Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НХК НЕРС+
Москва
Комментарий
В целом, все хорошо. Но еще больше корпоративов, было-бы, круто) Хорошая компания. Всегда присутствует потенциал для развития. Отпуск и больничный оплачиваются. Дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НХК НЕРС+
27.02.2025
Все хорошо, вообще отлично Близость к дому, уровень зп, хорошее отношение, коллектив, рабочее место.
Работник
15.01.2025
Хотелось бы, чтобы сотрудников отправляли на курсы или повышения квалификации Достойная компания. Оформление по ТК РФ. ЗП белая. График 5/2. Отпуск, больничный – все оплачивается. Взаимодействие на равных с каждым. Руководство открыто для личных бесед с любым работником и готово учитывать любые идеи.
Работник
12.12.2024
Логистика иногда "хромает", но не критично. Остальное все норм. Хорошая компания. У меня большой опыт, работала много, где, есть с чем сравнивать. Заработная плата соответствует тому, что обещают, если ты действительно стараешься. График стандартный 5/2. Главное, чтобы работа выполнялась качественно. Бесплатное ТО. Остальные вопросы всегда можно уладить.
Работник
20.06.2024
Немного сложно в дождь проходить по территории. Отличная компания для роста и развития, можно многому научится. Не в каждую компанию могут взять человека без опыта, вырастить сотрудника с 0. Руководством адекватное, всегда можно договориться и отстоять свою точку зрения.
Работник
17.06.2024
Служебный автобус увеличил бы привлекательность для соискателей Адекватное руководство без безумно завышенных требований, з/п четко в срок, на предприятии и душ и стиральная машина и место для приема пищи, что есть далеко не везде
Работник
13.05.2024
Прозрачность заработной платы, по крайней мере никто из водителей не знает как начисляют и за что? Известно только что при начисление зарплаты учитывается только точка доставки (один клиент) плюс тоннаж, но точную стоимость доставки и стоимость тоннажа водитель не знает. Близость к дому, график работы 5/2. Возможно ремонт автомобиля за счёт компании(под большим вопросом за исключением плановых ТО) и мойка строго по пятницам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НХК НЕРС+
Помогите составить детальное представление о работе в компании НХК НЕРС+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
Грузчик
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы