Отзывы сотрудников о компании ЭнергоСК
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
23 марта 2025
Комментарий
отношение к персоналу, вовлечённость руководства в производственные процессы удобные условия проживания, обеспечивают горячее питание, комфортный проезд на вахту и до места работы
0
0
Работник
20 марта 2025
Комментарий
Поднять зарплаты работникам, но от этой компании вы этого не дождетесь. Единственный плюс близко к дому. Ну и пожалуй все, плюсов больше нет.
0
0
Работник
27 февраля 2025
Комментарий
Повышение ЗП некоторым категориям не помешало бы. А так все отлично. Один из лучших работодателей на рынке труда. Организация трудового процесса. Своевременно платят ЗП, что а наше время очень важно. Руководство в офисе очень хорошее. Всегда помогут в решении рабочих вопросов.
Читать далее...
0
0
Работник
21 февраля 2025
Комментарий
Поднять суточные, больше бытовок для обогрева, премий и создать в бригадах систему кту. Чтоб никому обидно небыло и не ездил кто то на ком то Трансфер, на этом все, и никаких зарплат от 150000 как пишут на сайте, ставка 4 разряд 500 р, 5 разряд 550 р.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЭнергоСК
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
28 декабря 2024
Комментарий
условия проживания в общежитие так себе , питание в столовой белая зарплата , своевременные выплаты аванса и зарплаты и без задержек , согласно табелю
0
0
Работник
16 ноября 2024
Комментарий
Специалист по охране труда не должен проводить первичные , внеплановые, целевые инструктажи на рабочих местах !!! Это проводят непосредственные руководители работ, обученные в учебном центре и назначенные приказом! Специалист по охране труда не должен осматривать стропа , вести журнал, клеить бирки на электроинструмент , на огнетушители, на приставные лестницы и подставки. И заполнять журналы за непосредственных руководителей работ!!! Списывать и делать заявки на закуп списанной спецодежды, делать работу за мастеров и Снабжение !!! На вас скинут все и ещё нужно контролировать строй площадку, писать письма на пропуск и допуск, организовывать медосмотры, проверки знаний, заявки на обучение в учебный центр и ведение основной документации по охране труда. Специалист будет сам устранять замечания заказчика и замечания офиса, писать отчёты по устранению и у вас ни на что не хватит времени. Вы будете Секретарь всех и каждого. Категорически не рекомендую специалистам рассматривать эту вакансию. Интересные, современные и крупные проекты по всей России. Высокая зарплата, всегда вовремя, (иногда раньше приходит) полностью белая на карту. Прозрачное начисление. Сопровождение удалёнными специалистами компьютерщиками. Сильный электронный документооборот. Всегда помогут и подскажут, если что то зависло в системе. Грамотный рабочий персонал.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
20 октября 2024
Комментарий
Единственный минус, по моему мнению это низкие суточные, например в Якутии 700 рублей это мало Не плохая по моему опыту фирма, зарплата всегда вовремя, либо раньше. Дни в дороге оплачиваются, хоть не в полном объёме, но все равно приятно
Читать далее...
0
0
Работник
23 сентября 2024
Комментарий
Ничего улучшать не надо Работал в своём городе. Руководство прислушивалась к рекомендациям разработки маршрутов для вывозки персонала на объекты
0
0
Работник
16 сентября 2024
Комментарий
Заменить общежитие на квартиры,повысить з/п,купить нормальный инструмент (иногда он вообще отсутствует),если ты получишь травму на производстве,страховки не жди там есть люди которые найдут к чему придраться. Зарплата вовремя,хороший коллектив,руководство в зависимости от объектов нормальное.
Читать далее...
0
0
Работник
11 сентября 2024
Комментарий
Бытовые условия неплохие,но можно и улучшить.желательно повысить тех.грамотность ИТР Всегда своевременная и "прозрачная" оплата труда,удобный график вахты(на выбор).
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю