Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭнергоСК
Артем
Комментарий
Повышение ЗП некоторым категориям не помешало бы. А так все отлично. Один из лучших работодателей на рынке труда. Организация трудового процесса. Своевременно платят ЗП, что а наше время очень важно. Руководство в офисе очень хорошее. Всегда помогут в решении рабочих вопросов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭнергоСК
24.03.2025
отношение к персоналу, вовлечённость руководства в производственные процессы удобные условия проживания, обеспечивают горячее питание, комфортный проезд на вахту и до места работы
Работник
21.03.2025
Поднять зарплаты работникам, но от этой компании вы этого не дождетесь. Единственный плюс близко к дому. Ну и пожалуй все, плюсов больше нет.
Работник
22.02.2025
Поднять суточные, больше бытовок для обогрева, премий и создать в бригадах систему кту. Чтоб никому обидно небыло и не ездил кто то на ком то Трансфер, на этом все, и никаких зарплат от 150000 как пишут на сайте, ставка 4 разряд 500 р, 5 разряд 550 р.
Работник
29.12.2024
условия проживания в общежитие так себе , питание в столовой белая зарплата , своевременные выплаты аванса и зарплаты и без задержек , согласно табелю
Работник
17.11.2024
Специалист по охране труда не должен проводить первичные , внеплановые, целевые инструктажи на рабочих местах !!! Это проводят непосредственные руководители работ, обученные в учебном центре и назначенные приказом! Специалист по охране труда не должен осматривать стропа , вести журнал, клеить бирки на электроинструмент , на огнетушители, на приставные лестницы и подставки. И заполнять журналы за непосредственных руководителей работ!!! Списывать и делать заявки на закуп списанной спецодежды, делать работу за мастеров и Снабжение !!! На вас скинут все и ещё нужно контролировать строй площадку, писать письма на пропуск и допуск, организовывать медосмотры, проверки знаний, заявки на обучение в учебный центр и ведение основной документации по охране труда. Специалист будет сам устранять замечания заказчика и замечания офиса, писать отчёты по устранению и у вас ни на что не хватит времени. Вы будете Секретарь всех и каждого. Категорически не рекомендую специалистам рассматривать эту вакансию. Интересные, современные и крупные проекты по всей России. Высокая зарплата, всегда вовремя, (иногда раньше приходит) полностью белая на карту. Прозрачное начисление. Сопровождение удалёнными специалистами компьютерщиками. Сильный электронный документооборот. Всегда помогут и подскажут, если что то зависло в системе. Грамотный рабочий персонал.
Работник
21.10.2024
Единственный минус, по моему мнению это низкие суточные, например в Якутии 700 рублей это мало Не плохая по моему опыту фирма, зарплата всегда вовремя, либо раньше. Дни в дороге оплачиваются, хоть не в полном объёме, но все равно приятно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭнергоСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
продавец-комплектовщик
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы