Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сатурн
Москва
Комментарий
Рационализировать должно всё, а начать надобно с того, дабы ссаными ветошками вышвырнуть так называемую «операционного директора» (как сама себя нарекает ноздрунова анастасия). Возможно не работать — проворно надоедает, тем кто желает эволюционировать будет скучно. Наставление безголовое и это такой же недостаток будто и плюс. Оперативный руководитель Настюха тащит компанию на дно со своей безропотный чихуахуа Денисом Собакиным. Но на это всегда прикрывают взгляды причинность Настюха даёт Исаевичу Арарату Араратовичу. Человеческий хор элементарно беспределен как ниагарский водопад, сто прибывает в день, сто уходит в день. Пахота пригодится людям с рабским мышлением, не претендующих на права и готовых претерпевать оскорбления всякий день. Людям с мозгами мастерить потом нечего. Раз в квартал у ноздруновой инициирует пригорать пердак и все швыряются его тушить, отодвинув реализации в сторону, не важно сезон сиречь нет, однако значительнее загромождение каких ведь сумасшедших табличек в эксель, нежели продажи. Выработка сероватая столько что ни о каком кредите или ипотеке можете аж не мечтать. Максимум, на что вы можете намереваться это 50 тр, и то часть данной деньги в конверте, а значит если захотеть (которое у так нарекаемых управляющих завязывается безукоризненно всякий месяц) вас спокойно могут потерять денег, капнуть то ничего не получится. Вашу получку наименуют исключительно на словах, никаких табелей, рассчеток нет и в помине. После приготовят совершенные глаза: я такого е говорил. Кабинет весь смердит жрачкой причинность управлению наплевать кто и как питается. На чай скидываются сотрудники, кофеек это непозволительная нарядность ради данной помойке какую дерёт Петр и Леруа по всем фронтам. Половинка пролетариев мест в офисе подсказывают Припять — занесены и покрыты пылью. Записывать ради это можно долго, счастливо завершу свалка уже закроется. Сравнительно полиграфа прилично нехорошего не имею, посиживает плюшечка таковая на нем что проходится он легко и не принужденно аж ежели вы причастны к убийству Кеннеди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сатурн
27.06.2023
21 апреля 2023 года, во время мусульманского праздника Ураза Байрам, директор Алина Равильевна Бормотаева (Файрузова) заставила всех работать, в то время как она сама отдыхала со своими заместителями! Мне интересно, что будет во время Курбан Байрама. Тоже не даст нам отдохнуть? Похоже, ей не важны мусульманские праздники!
Работник
19.06.2023
Удобное расположение, пятидневка, есть хорошая столовая.
Работник
16.06.2021
В компании единственный плюс — коллектив. Остальное — сплошные минусы. В основном работают пенсионеры и предпенсионеры, а молодые быстро понимают, что к чему, и уходят. Зарплату задерживают надолго — за зимние месяцы деньги можно получить только в начале следующего года. Платят очень мало, зарплата сдельная. Нормативы составляют непонятные люди. Оборудование устаревшее, многие детали уже на последнем издыхании. Спецовку дают скудно, пару перчаток на месяц — это при работе с металлом и химикатами. О качестве спецодежды и говорить нечего, она быстро рвётся. С отпуском тоже большие проблемы, но, возможно, это проблема всех подобных компаний.
Работник
18.05.2021
Минусов в компании действительно много. Вот основные: 1. Зарплата низкая и частично серая. Основная часть приходит на карту в размере МРОТ, остальное — в конверте. При этом работать приходится за троих, а получать — как за одного. 2. Штрафы регулярные. Из-за серой зарплаты руководство легко вычитает деньги. Постоянно вешают недосдачи магазина на сотрудников. 3. Руководство некомпетентное и несправедливое. Менеджеры руководствуются личными симпатиями, нормальных сотрудников, по их мнению, нет. 4. График и условия работы неудобные. Обеды короткие, часто прерываются из-за нагрузки. Заявленные 9 часов легко перерастают в 10–11 часов с минимальным перерывом. 5. Техника безопасности игнорируется. Работают без нужных прав на штабелерах, поднимаются на стеллажи без страховки. Риск травм высокий. Работал там около года несколько лет назад. За это время, возможно, что-то изменилось, но сомнения остаются.
Работник
17.05.2021
Улучшить необходимо всё, а начать надо с того, чтобы ссаными тряпками выгнать так называемую «операционного директора» (как сама себя называет ноздрунова анастасия). Можно не работать — быстро надоедает, тем кто хочет развиваться будет скучно. Руководство безмозглое и это такой же минус как и плюс. Операционный директор Настюха тянет фирму на дно со своей ручной чихуахуа Денисом Собакиным. Но на это все закрывают глаза потому что Настюха даёт Исаевичу Арарату Араратовичу. Людской поток просто безграничен как ниагарский водопад, сто приходит в день, сто уходит в день. Работа подойдет людям с рабским мышлением, не претендующих на права и готовых терпеть унижения каждый день. Людям с мозгами делать там нечего. Раз в квартал у ноздруновой начинает подгорать пердак и все бросаются его тушить, отложив продажи в сторону, не важно сезон или нет, ведь важнее заполнение каких то безумных табличек в эксель, чем продажи. Зарплата серая настолько что ни о каком кредите или ипотеке можете даже не мечтать. Максимум, на что вы можете рассчитывать это 50 тр, и то часть этой суммы в конверте, а значит при желании (которое у так называемых руководителей возникает примерно каждый месяц) вас спокойно могут лишить денег, доказать то ничего не получится. Вашу зарплату назовут только на словах, никаких табелей, рассчеток нет и в помине. Потом сделают круглые глаза: я такого е говорил. Офис весь воняет жрачкой потому что руководству наплевать кто и как питается. На чай скидываются сотрудники, кофе это непозволительная роскошь для этой помойке которую дерёт Петрович и Леруа по всем фронтам. Половина рабочих мест в офисе напоминают Припять — заброшены и покрыты пылью. Писать про это можно долго, пока закончу помойка уже закроется. Относительно полиграфа ничего плохого не имею, сидит плюшка такая на нем что проходится он легко и не принужденно даже если вы причастны к убийству Кеннеди.
Работник
17.05.2021
Начать стоит с того, что руководству давно пора сменить «операционного директора» — Анастасию Ноздрунову. Её стиль управления тянет компанию вниз. Вместе с «ручным» помощником Денисом Собакиным они создают атмосферу, в которой развитие невозможно. При этом многие закрывают на это глаза из-за личных связей внутри коллектива. Поток людей в компании огромен: столько же приходит, сколько уходит ежедневно. Здесь подойдут только те, кто готов терпеть унижения и не требует уважения. Людям с амбициями и здравым смыслом делать тут нечего. Раз в квартал у Анастасии наступает кризис, и все отвлекаются от работы ради заполнения бессмысленных таблиц в Excel. Продажи отходят на второй план, хотя это ключевая задача. Зарплата выплачивается частично «в конверте», официальная часть — мизерная, что делает невозможным получение кредита или ипотеки. Выплаты постоянно задерживаются, а доказать что-либо невозможно — вас просто будут убеждать, что ничего такого не говорили. Офис в плачевном состоянии: грязный, с неприятным запахом, где сотрудники вынуждены скидываться на чай, а кофе — роскошь. Рабочие места напоминают заброшенные помещения. Отдельно хочу отметить полиграф. Проходится он легко и без давления, даже если у вас «грязное прошлое». В целом, компания напоминает помойку, которая, надеюсь, скоро закроется. Для тех, кто ценит себя и свое время, лучше обходить стороной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сатурн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сатурн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
15.10.2025
В последнее время я активно занимаюсь инвестициями, и account.theubrokinvs.com стал для меня важным инструментом в этом процессе. Платформа впечатляет своей стабильностью и доступностью. Я был приятно удивлён тем, как быстро проходят операции с пополнением и выводом средств, что значительно упрощает торговлю. Широкий выбор активов позволяет мне разнообразить свой портфель и находить новые возможности для заработка. Я также хотел бы отметить качественную работу службы поддержки, которая всегда готова помочь с любыми вопросами. Работая с account.theubrokinvs.com, я чувствую себя в безопасности и уверенности в своих инвестициях, и с радостью рекомендую её своим знакомым и коллегам.
Трейдер
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы