Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
К руководству практически нет претензий , руководство желает улучшить качество жизни своего предприятия ! Но не всё руководство готово идти на улучшение, боясь потерять привычный доход ( который мог бы быть выше ) . Пытают иллюзии возможности выровнять свою кривую формулу улучшение=производительность=эффективность деленое на минимум затрат..... Это любой руководитель хочет , но когда работа настроена из начально не верно и подчинённые вот вот свесят ножки на своих прямых начальников .... Тут надо реально думать о дальнейшем развитии !!!! Есть умные люди в команде , есть хороший руководитель , но нет инструмента для работы над результатом..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Решила оставить отзыв о моей бывшей работе. Теперь жалею что ушла, было все стабильно. Не буду называть компанию куда ушла, но в Сириус было намного лучше. В экспериментальном цехе дружественная нормальная рабочая обстановка. Очень адекватная начальница, всегда поможет в разрешении текущего вопроса. Работа творческая - разработка новых интересных моделей, работа с документацией, технические описания новинок, а также плотная работа с портными над пошивом новых изделий. Зарплата белая. Стабильные выплаты.
06.09.2024
Работал в IT отделе. Принимал участие в разработках разного уровня сложности, организационных моментах, которые непосредственно касались задач. Руководство ставило адекватные сроки реализации проектов. Со временем стал отвечать не только за свои задачи, но и задачи коллектива, что открыло новые возможности в профразвитие. В целом атмосфера с компании здоровая. Вкусная столовка.
03.09.2024
Для менеджера по продажам зарплата достойная, хороший процент в сезон выходит. Зарплата белая, выплачивают не задерживая. Рекомендую компанию Сириус. Мне приятно было тут работать. На территории можно припарковаться, мест хватает всем. Автобус от метро утром забирает и вечером отвозит. Офис светлый и аккуратный.
20.05.2024
Белая ЗП, всегда выплачивается во время, без задержек, премии, социальный пакет. Хороший коллектив, адекватные руководители. На праздники проводят корпоративные мероприятия. Автобус от метро и обратно 2 раза утром и вечером. Гибкий график. Своя столовая в офисе. Есть микроволновка, кулер. При приеме на работу четко обговорили все обязанности и в дальнейшем помогли освоиться на рабочем месте.
17.04.2024
Помойка это а не компания. Начальство такое же. Текучка бешеная. Повара сидят по несколько месяцев без смены и не могут улететь домой. На звонки не отвечают. Нормальные люди оттуда после первой вахты оттуда убегают.
16.04.2024
В Планета-Сириус работал на должности директора по производству. Компания серьезная, работа разноплановая, требующая ответственности. Много командировок. Приходилось координировать техническую подготовку производства с дальнейшим контролем производства продукции. Анализировать финансовую сторону процесса и следить за состоянием производственного оборудования. Также приходилось вести всю тех. документацию. Из-за объема работы в офисе приходилось не часто бывать. Для поездок в командировки предоставлялось корпоративное авто. В целом все устраивало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сириус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы