Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Отношение к работникам Белая заработная плата. Возможность роста по своему направлению
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Низкий уровень зарплаты, устаревшее нерабочее оборудование, отношение к сотрудникам, условия труда. Своевременная зарплата.
17.01.2025
Зарплату за доп. функционал. Всем добра! Возможность карьерного роста. Локация с парковкой. Рабочее место, склад. Командировки по ЛО
07.01.2025
Достоинства НетНедостатки Полно! Работа просто скотская! Не платят! В декабре перед самым новым годом дали аванс 7000! Куда их деть??? Начальство на вопросы "почему такой аванс маленький?" Ответили, "ПЛОХО РАБОТАЛИ! " ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО??? Даже не думайте работать тут! Это то место, где совершенно не ценят своих сотрудников! Постоянно на авариях и днём и ночами, а потом плевок в лицо, "плохо работаете! " Начальство отвратительное!
17.06.2024
Оборудование комнаты отдыха: нужна микроволновая печь. Прекрасный коллектив. Мой непосредственный руководитель очень грамотный и понимающий человек.
03.02.2023
Достоинства Никогда не приходите в эту компанию! Здесь ваши знания никому не нужны. На ваш опыт плевать. Есть только мнение начальника!Особенно важно мнение Князевой Ю. В. Одна она знает КАК надо работать!Недостатки Полно!
28.01.2023
Внедрение системы для систематизации бизнес-процессов, улучшение контроля за задачами и налаживание рабочего ритма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром теплоэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы