Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Полно! Работа просто скотская! Не платят! В декабре перед самым новым годом дали аванс 7000! Куда их деть??? Начальство на вопросы "почему такой аванс маленький?" Ответили, "ПЛОХО РАБОТАЛИ! " ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО??? Даже не думайте работать тут! Это то место, где совершенно не ценят своих сотрудников! Постоянно на авариях и днём и ночами, а потом плевок в лицо, "плохо работаете! " Начальство отвратительное!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Низкий уровень зарплаты, устаревшее нерабочее оборудование, отношение к сотрудникам, условия труда. Своевременная зарплата.
17.01.2025
Зарплату за доп. функционал. Всем добра! Возможность карьерного роста. Локация с парковкой. Рабочее место, склад. Командировки по ЛО
17.06.2024
Оборудование комнаты отдыха: нужна микроволновая печь. Прекрасный коллектив. Мой непосредственный руководитель очень грамотный и понимающий человек.
19.08.2023
Отношение к работникам Белая заработная плата. Возможность роста по своему направлению
03.02.2023
Достоинства Никогда не приходите в эту компанию! Здесь ваши знания никому не нужны. На ваш опыт плевать. Есть только мнение начальника!Особенно важно мнение Князевой Ю. В. Одна она знает КАК надо работать!Недостатки Полно!
28.01.2023
Внедрение системы для систематизации бизнес-процессов, улучшение контроля за задачами и налаживание рабочего ритма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром теплоэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы