Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Свобода выбора в графике работы,всегда помощь руководства в любых непонятных ситуациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Обещали работу в Нидерландахмне эту работу не предоставили. Заманили высоким заработком10 евро в час. Но в итоге только потратилась. Вернулась без денег. И деньги не вернули за то что не выпонлили свои обязательства. Крайне непорядочная компания во главе с их руководителем [Д.] [Э.] [В.]
08.08.2023
Обожаю эту чудесную дружную и профессиональную компанию. Как говорят: «На работу как на праздник», - так вот, это про нашу организацию! Работаю здесь уже третий год и хочу сказать СПАСИБО за предоставленную возможность. График работы – пятидневка, что очень удобно для меня и зарплата устраивает вполне. Отдельно хочется отметить руководителей, увлечённых своим делом. Они делают всё, чтобы предприятие росло и развивалось, а вместе с ним также развивались и мы, учились новому, набирались опыта. Коллектив тут дружелюбный и сплочённый, всегда помогут и подскажут. Так что, если хочешь к нам в команду, будем рады видеть в качестве нашего коллеги.
08.08.2023
Я работаю в компании «Альтернатива» уже 5 лет. Мне очень нравится работать в компании, здесь комфортные условия труда, порядочные руководители, супердружный, сплочённый коллектив, разумное разделение служебных обязанностей.
11.06.2023
Опишу свой опыт взаимодействия с данной организацией: устроился учеником электромонтажника (до этого занимался слаботочными сетями) - командировка в Дудинку. При трудоустройстве обещали зп 120тр (график 12ч 6/1) + премия при сдаче объекта в указанный срок. Теперь про коллектив: бригада, вся, кроме меня - пьющие родственники знакомого начальника участка. Отсюда ежедневные пьянки и ор в квартире до глубокой ночи, на следующий день дикий тупёж и вздохи(как надоело работать) до самого вечера (новой порции), и так по кругу. Обращение к непосредственному начальнику результатов не дало, был получен ответ - ты ученик, а они с опытом (несмотря на это, работали почему-то в два раза медленнее), ничего сделать не можем. После этого, вся эта команда затаила злобу, начав плести за спиной интриги, придумывая, как от меня избавиться, по итогу бездоказательно оговорив. Про обязанности: работа не сложная, интересная, физически активная. Из-за наличия водительских прав, через неделю, руководство добавило обязанности снабженца(ежедневный развоз и снабжение материалами еще 3х бригад), пообещав за это премию. Объект сдали в срок(2 недели), премий никаких не заплатили, уволился через 1 месяц, улетел за свой счёт, расчёт задержали, + обсчитали на 15 тысяч. Зп вся чёрная, трудоустройство неофициальное.
08.05.2023
Одни минусы, сначала они тебя оближут с ног до головы, а к концу вахты начнут на матах общаться, на деньги кидать. Менеджер А. молчит постоянно, бригадир отдельная история, постоянный мат и хамство. Даже не ведитесь на них.
17.02.2023
Нужно много и постоянно звонить, звонить, звонить. Кому нравится такая работа- вперёд. Небольшой кабинет, нет шумоподавления- перегородок между менеджерами, иногда это мешает общению с клиентами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтернатива. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы