Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Актио Рус
Москва
Комментарий
Никаких минусов в компании не заметил. Работаю в центральном офисе. Коллектив отличный, доброжелательный, полный социальный пакет. Официальная зарплата не очень высокая, но есть перспективы карьерного роста. Условия работы устраивают, удобный график работы. Корпоративная сотовая связь и автомобиль для поездок к клиентам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Актио Рус
02.02.2024
уровень заработной платы, кол-во запчастей на центральном складе по cnh и JCB, но к великому сожалению данная техника находится под санкциями и иногда запчастей не хватает, в целом компанией доволен, ухожу из-за неблагоприятных обстоятельств. зарплата белая, деньги выплачивают без задержек, грамотный руководитель ОП Нижний Новгород Шемякин Алексей, под его чутким руководством работать одно удовольствие, коллектив хороший, каждый знает своë дело. Условия труда хорошие, офис комфортный.
Работник
21.12.2023
Главный минус - оплата труда, которая ниже рынка по региону. Нет и не планируется: карьерного роста, развития, ДМС, компенсаций обеда, корпоративного обучения, системы поощрения. Премии рядовых сотрудников очень редкие, не понятна и непрозрачна система премирования. Хорошие премии у менеджеров по продажам техники, которые "сидят" на входящих звонках и своих постоянных клиентах, и между менеджерами частые конфликты из-за перехвата клиентов (процесс между отделами не отлажен). Карьерный рост не предусмотрен , если даже сотрудник - и профессионал, а руководителей берут со стороны (по знакомству). От метро полчаса ходить пешком, и корпоративного трансфера нет. Большая часть сотрудников компании - те, которые живут рядом. Понятные и прозрачные задачи. Возможность приобрести опыт работы. Стабильная "белая" компания, з/п день в день без задержек. Больничные и отпуска строго по ТК. Можно брать дни за свой счёт по семейным обстоятельствам, руководители идут на встречу. Корпоратив 1 раз в год + новогодние подарки детям.
Работник
25.08.2023
Никаких минусов в компании не заметил. Работаю в центральном офисе. Коллектив отличный, доброжелательный, полный социальный пакет. Официальная зарплата не очень высокая, но есть перспективы карьерного роста. Условия работы устраивают, удобный график работы. Корпоративная сотовая связь и автомобиль для поездок к клиентам.
Работник
25.08.2023
Работаю сервисным инженером. Мне нравится, что здесь можно развиваться, учиться и самостоятельно принимать решения. Служебный транспорт предоставляют, не задерживают заработную плату. Изменить хочется отношение к сотрудникам. Тут любят удобных, которые не задают лишних вопросов и выполняют всю работу, которую на них повесят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Актио Рус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Актио Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы