Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Актио Рус
Казань
Комментарий
Никаких минусов в компании не заметил. Работаю в центральном офисе. Коллектив отличный, доброжелательный, полный социальный пакет. Официальная зарплата не очень высокая, но есть перспективы карьерного роста. Условия работы устраивают, удобный график работы. Корпоративная сотовая связь и автомобиль для поездок к клиентам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Актио Рус
02.02.2024
уровень заработной платы, кол-во запчастей на центральном складе по cnh и JCB, но к великому сожалению данная техника находится под санкциями и иногда запчастей не хватает, в целом компанией доволен, ухожу из-за неблагоприятных обстоятельств. зарплата белая, деньги выплачивают без задержек, грамотный руководитель ОП Нижний Новгород Шемякин Алексей, под его чутким руководством работать одно удовольствие, коллектив хороший, каждый знает своë дело. Условия труда хорошие, офис комфортный.
Работник
21.12.2023
Главный минус - оплата труда, которая ниже рынка по региону. Нет и не планируется: карьерного роста, развития, ДМС, компенсаций обеда, корпоративного обучения, системы поощрения. Премии рядовых сотрудников очень редкие, не понятна и непрозрачна система премирования. Хорошие премии у менеджеров по продажам техники, которые "сидят" на входящих звонках и своих постоянных клиентах, и между менеджерами частые конфликты из-за перехвата клиентов (процесс между отделами не отлажен). Карьерный рост не предусмотрен , если даже сотрудник - и профессионал, а руководителей берут со стороны (по знакомству). От метро полчаса ходить пешком, и корпоративного трансфера нет. Большая часть сотрудников компании - те, которые живут рядом. Понятные и прозрачные задачи. Возможность приобрести опыт работы. Стабильная "белая" компания, з/п день в день без задержек. Больничные и отпуска строго по ТК. Можно брать дни за свой счёт по семейным обстоятельствам, руководители идут на встречу. Корпоратив 1 раз в год + новогодние подарки детям.
Работник
25.08.2023
Работаю сервисным инженером. Мне нравится, что здесь можно развиваться, учиться и самостоятельно принимать решения. Служебный транспорт предоставляют, не задерживают заработную плату. Изменить хочется отношение к сотрудникам. Тут любят удобных, которые не задают лишних вопросов и выполняют всю работу, которую на них повесят.
Работник
24.02.2023
Никаких минусов в компании не заметил. Работаю в центральном офисе. Коллектив отличный, доброжелательный, полный социальный пакет. Официальная зарплата не очень высокая, но есть перспективы карьерного роста. Условия работы устраивают, удобный график работы. Корпоративная сотовая связь и автомобиль для поездок к клиентам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Актио Рус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Актио Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы