Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочеркасск
Комментарий
Коммуникацию между руководителями и персоналом Возможность профессионального обучения, рабочее место можно оформить в своем вкусе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2024
Возможность карьерного роста, устранение понебратства, коммуникацию между руководством филиалом с нижестоящими сотрудниками, соотношение зп с обязанностями (требуют много-платят крайне мало) Своевременная выплата зп, дружный коллектив, помощь коллег в затруднительных ситуациях
10.01.2024
Стабильность и соблюдение трудового кодекса. Своевременная выплата з.п
17.12.2023
Коммуникация между сотрудниками и руководством предприятия Возможности для роста и развития профессиональных навыков, сплоченность коллектива, стабильность, дополнительные условия, такие как корпоративный транспорт, оплаченное питание, творческие конкурсы и мероприятия
16.12.2023
Увеличить количество маршрутов,которыми привозят рабочих на завод Стабильная крупная компания.Есть возможность карьерного роста.Для активных людей есть много возможностей проявить себя, не только в работе,но и в различных мероприятиях, которые организуются на заводе.Опытные наставники помогут влиться в коллектив.
16.12.2023
Объективную ценность профессиональных навыков и личных качеств сотрудников! Этот завод работает уже много лет, устанавливается новое оборудование, усовершенствуются технологические процессы, в работу вводятся новые программы, развивается сфера охраны труда и техники безопастности труда! Всегда приветствуются и рассматриваются идеи работников по усовершенствованию производства в любой сфере! Экономический план тоже не стоит на месте, всему заводу уже несколько раз подняли заработную плату, прогресс не стоит на месте!
09.12.2023
Коммуникация между начальниками Место где платят для Новочеркасска отличные деньги. Приятный коллектив !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эл 6. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы