Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Благодарю за коммуникабельность , оперативность решения любых проблем .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2026
Полная беспринципность и схематоз в Управляющих компаниях. Хочу предупредить всех, кто работает или планирует сотрудничать с Ассоциацией «Основа». Технический директор Богданов Геннадий давно перестал заниматься рабочими вопросами, а превратил свою должность в личный бизнес-проект по обворовыванию УК. Вот уже который год его «схемы» у всех на виду, но пока безнаказанно: 1. Воровство инвентаря. Под видом закупок для субботников (грабли, тачки, лопаты) он завышает сметы, а затем в выходные этот инвентарь грузится и вывозится на его личную дачу и стройки знакомых директоров. То же самое касается газонокосилок, рубиройда и строительных смесей — всё за бюджет УК, а по факту — Гене на участок. 2. Махинации с парковками. Совместно с охраной ЧОП сдает в аренду машиноместа, которые не принадлежат УК (не проданы застройщиком), запуская деньги «мимо кассы». 3. Кадровый произвол. Убирает неугодных управляющих и грамотных инженеров, которые видят его махинации. При этом постоянно «недодает» зарплаты рядовому персоналу, списывая недостачу на штрафы. Гена, твои грязные дела уже давно известны не только внутри компании, но и за её пределами. Твое ФИО уже засветилось в интернете, и после проверки службы безопасности тебя не возьмут ни в одну приличную структуру. Ждем того дня, когда тебя выкинут из «Основы» с позором. Удачи, подлый козел. Надеюсь, твоя «дача» того стоит.
05.02.2025
Корпоративную культуру, больше неформального общения и совместных мероприятий . Наставничество не только для управленцев но и для новых сотрудников линейного персонала. Работал в Ассоциации управляющих МКД «Основа» и остался с положительными впечатлениями. Здесь сильная команда, которая реально разбирается в сфере ЖКХ. Внутри рабочая атмосфера, всегда можно обсудить идеи, есть чему поучиться. Компания предлагает справедливое вознаграждение, а также хорошие возможности для профессионального и карьерного роста. Отличное место для тех, кто хочет развиваться!
24.10.2024
Это бывший Капитал Инвест, и если покопаться в сети, можно найти много негативной информации. Сотрудники здесь воспринимаются как расходный материал, кроме небольшой группы приближённых к владельцу. Работают по мошенническим схемам: захватывают компании или покупают небольшие фирмы с трудностями и доводят их до конца, высасывая все ресурсы. По факту, год работы там даже не зафиксировали в трудовой, хотя говорили, что налоги платят и так далее. В общем, это полный провал. Интересно, когда же у руководства "крыша слетит" и их наконец-то привлекут к ответственности...
11.03.2024
Основа у всех и так на слуху с отрицательной стороны. Хочу ещё добавить там зарплата чёрная в конверте+ задержки, огромная текучка сотрудников, круглый год висят вакансии на ХХ, меняются не только рабочий персонал но и сами HR менеджеры, постоянно какие то новые женщины, которые далеко от своей профессиональной деятельности, набрали с кассы Пятерочки. Уважаемые сотрудники/соискатели бегите от этой конторы, не портите свою трудовую деятельность.
11.03.2024
Основа у всех и так на слуху с отрицательной стороны. Хочу ещё добавить там зарплата чёрная в конверте+ задержки, огромная текучка сотрудников, круглый год висят вакансии на ХХ, меняются не только рабочий персонал но и сами HR менеджеры, постоянно какие то новые женщины, которые далеко от своей профессиональной деятельности, набрали с кассы Пятерочки. Уважаемые сотрудники/соискатели бегите от этой конторы, не портитетсвою трудовую деятельность.
11.03.2024
Основа у всех и так на слуху с отрицательной стороны. Хочу ещё добавить там зарплата чёрная в конверта+ задержки, огромная текучка сотрудников, круглый год висят вакансии на ХХ, меняются не только рабочий персонал но и сами HR менеджеры, постоянно какие то новые женщины, которые далеко от своей профессиональной деятельности, набрали с кассы Пятерочки. Уважаемые сотрудники/соискатели бегите от этой конторы, не портитетсвою трудовую деятельность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы