Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Продвижение рабочих вверх по карьерной лестнице Постоянство, умение руководить и держать слово. Умение предрасполагать к себе рабочих
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Развозка, снижение часов работы, сохранение графика работы 5/2 после стажировки. Индивидуальный подход к сотрудникам. Возможность развиваться.
17.01.2025
Увеличить заработную плату рабочим профессиям, уменьшить количество бюрократии Близость к дому, существование транспорта до работы и с работы
20.12.2024
Коммуникацию между мастерами и руководством, в рабочее время а не в выходные дни или после рабочего времени Выбор графика, отношение,своевременная выплата зарплаты.Возможность заниматься спортом и саморазвитием.
15.12.2024
Месторасположение офиса, возможность работать в гибридном графике. Интересные и амбициозные задачи. Возможность давать свои предложения и получать адекватную обратную связь
14.12.2024
Уровень зп не всегда соответствует уровень ответственности Стабильность дохода, хороший социальный пакет, множество корпоративных мероприятий
01.12.2024
Работу отдела по закупкам инструмента и расходных материалов. Логистику обработки деталей. Создать конкурентную заработную плату. Предприятие находится в небольшом городе, поэтому трудностей добраться до работы нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
25.09.2025
офис находится в старом здании; ДМС не с первого года работы Прекрасное месторасположение: в пешей доступности от метро (5 минут); белая ЗП, два раза в месяц без задержек; внимательное, демократическое руководство; интересная корпоративная жизнь и другие "плюшки"
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
02.07.2025
Иногда не работает лифт Прекрасная компания, удобное расположение офиса, белая зп, лояльное руководство, отличный коллектив.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы