Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Если вам доведется поработать в команде Эдельвейс, вы сами все узнаете. Кадры хорошо относятся к сотрудникам, помогают новичкам адаптироваться, сопровождают в первые дни работы. Коллектив замечательный, руководство понимает процесс работы от и до, помогает всем сотрудникам. Есть ДМС, платят вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Все плохо все печально,не ходите туда никогда и все у вас будет хорошо
23.11.2023
Удобный график, близко к дому, оплата вовремя, дружелюбное отношение к коллегам, чувство юмора.
21.11.2023
Работаю в компании более 9 лет и точно могу сказать, что в компании есть все условия для профессионального роста и развития для тех, кто хочет и готов работать:) С каждым годом наблюдаю, как компания меняется в лучшую сторону не только в плане рабочих процессов, но и вне работы - множество корпоративных скидок для досуга сотрудников, онлайн библиотека, интересные рассылки, вебинары , конкурсы ит.д. Ну и коллектив, конечно же, тоже радует - люди работают по многу лет и становятся для тебя одной большой семьей :)
16.11.2023
Рабочие процессы не оптимизированы, руководство некомпетентное.
04.11.2023
-Расширить список клиник по ДМС (одна из самых популярных клиник в городе по франшизе)
11.09.2023
Широко известная компания на мировом рынке. Я здесь недавно, раньше работала в компаниях, которые платят серые зп. Оценила все прелести этой. Трудоустройство полностью официальное, социальные гарантии, включая ДМС. Проводятся крутые корпоративы. Можно обучаться и подниматься по карьерной лестнице.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИДС Боржоми. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы