Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
дорогие обедыотпуск не компенсируетсяЗа пятиминутное опоздание могут сделать выговорНикто не заплатит за переработкиЗаметная текучка кадров
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2024
Долго добираться до работы. Доставка сотрудников до работы. Совместное время препровождение для сплочения коллектива. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Выплата з/п без задержек. Обучение сотрудников. Руководство открыто к диалогу.
20.08.2024
Следует тщательнее проработать возможности профессионального развития сотрудников склада. Добавить дмс. Сплоченный коллектив, где все взаимодействуют на равных. Если возникают вопросы, без внимания не оставят, если не хватает профильного опыта, помогут быстро адаптироваться и влиться в рабочие процессы. Руководство открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников! Есть возможность зарабатывать!
19.08.2024
Хотелось бы комнату отдыха побольше,с ТВ, помогло бы отвлечься на обеденном перерыве. Молодой коллектив, корпоративы, достаточно высокий доход для СПБ,абонемент в спортзал, адекватное начальство. Даже название магазина :"Мир Света", говорит само за себя
27.07.2024
Ничего не надо улучшать, все и так хорошо, хорошие условия труда Доброе, чёткое, отзывчивое руководство, всегда идёт на встречу и держится за своих работников
21.06.2024
Отдельного человека для зала, который развешивает люстры. Работаю уже почти полгода в данном магазине, очень нравится. Вначале было трудновато (много интересной информации, нюансов, обучение), но это временно. Руководители и сам коллектив приятный, отзывчивый. Сама работа подвижная, разносторонняя, интересная. Много чему научитесь, в том числе и как работать с программами, собирать люстры. - Платят вовремя - Хороший график - Дополнительный бонус в виде абонента в спорт зал.
17.06.2024
Изменить маркетинговую стратегию и продумать рекламу, чтобы привлекать более платежеспособную клиентуру; поставить кондиционеры в магазин, а то как только на улице температура поднимается выше 20, в магазине дышать уже нечем(((( Очень удобный график, всегда можно раставить дни так как тебе комфортно, ну или хотябы примерно так, руководство всегда прислушивается, отличный коллектив, очень приятные ребята
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир Света. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы