Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Варикоза Нет
Красноярск
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, чистота и порядок в клинике, отзывчивый директор
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Варикоза Нет
09.03.2025
Зону отдыха расширить, сделать отдельную раздевалку выбор графика, заработная плата, премии, корпоративы и мероприятия в клиники, мед осмотры за счет организации, раз в год выделяют денежные выплаты на форму
Работник
01.12.2024
Хотелось бы телек в зону отдыха. Коллектив хороший, приняли быстро. Условия работы как у всех, будешь работать-будет и заработок. Зп меня порадовала, если бы не переезд в другой, осталась 100%. Спасибо коллективу
Работник
14.10.2023
Отвратительный и неадекватный директор Гаврилова Татьяна Сергеевна. Любит унижать сотрудников, отчитывать, штрафовать, и просто доеб… ся до всего. Любимое дело на работе это смотреть где сотрудники накосячили, чтобы их штрафануть и отчитать. А так же, не рассчитывайте при увольнении получить что-то, кроме официальной части (около 20к). Даже больничные не выплачивают, если захотел уволиться.
Работник
11.09.2023
- несвоевременная выплата заработной платы. - руководство (директор клиники) задерживает на рабочем месте. График работы с 8:00 до 20:00. Это значит, что в 20:00 мы должны закрыть кассу, сдать отчёты и в 20:10 выйти, поставив клинику на сигнализацию. Произошла проблема? Директор будет вести беседу до 22:00, а потом вы добираетесь своим ходом. После увольнения обращались в прокуратуру, чтобы выплатили заработную плату. И только после данной манипуляции с нашей стороны с нами рассчитались. Директор клиники испугалась исхода событий и стала писать каждому человеку (увольнялись трое), что клиника всегда нас ждёт и её двери открыты для нас. Сплошное лицемерие. Также, директор клиники сразу не оформляет официально. Ей вообще пофиг. Если вы напомните про оформление - молодцы, трудоустроят, если нет - как говорится, на нет и суда нет. В общем, данную организацию не рекомендуем. Если хотите спокойной жизни- обходите данное место стороной.
Работник
25.07.2023
Халтурщикам и искателям лёгких денег проходить мимо) Понятная мотивация, современный подход в управлении, возможность влиять на доход и рост, молодой коллектив
Работник
09.07.2023
- несвоевременная выплата заработной платы. - руководство (директор клиники) задерживает на рабочем месте. График работы с 8:00 до 20:00. Это значит, что в 20:00 мы должны закрыть кассу, сдать отчёты и в 20:10 выйти, поставив клинику на сигнализацию. Произошла проблема? Директор будет вести беседу до 22:00, а потом вы добираетесь своим ходом. После увольнения обращались в прокуратуру, чтобы выплатили заработную плату. И только после данной манипуляции с нашей стороны с нами рассчитались. Директор клиники испугалась исхода событий и стала писать каждому человеку (увольнялись трое), что клиника всегда нас ждёт и её двери открыты для нас. Сплошное лицемерие. Также, директор клиники сразу не оформляет официально. Ей вообще пофиг. Если вы напомните про оформление - молодцы, трудоустроят, если нет - как говорится, на нет и суда нет. В общем, данную организацию не рекомендуем. Если хотите спокойной жизни- обходите данное место стороной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Варикоза Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Варикоза Нет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы