Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Отношение к сотрудникам, улучшить жит быт, постоянно нет горячей воды, в столовой и в магазине конские цены, да и кормят непойми чем, то ли суп то ли похлёбка Хорошая зарплата, на этом плюсы кончились, в остальном сплошные минусы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Ремонт, устранение неисправностей на ремонтной базе производится своими руками, а не по прямой обязанности самих механиков и слесарей, выездная ПРМ исполняет свои обязанности в отличии от рем базы Общежитие, столовая, условия проживания хорошее, работал года 2 назад
15.02.2025
В последнее время нехватает объёмов бурения, маленький план из за этого останавливают станки. Так же нехватает прачки в жилом комплексе, спецодежду на стирку возят в другой посёлок, что занимает 4-5 дней. Ещё далеко ездить на работу от жилого комплекса, в одну сторону 30-60мин. Оплата проезда авиа и жд от самого дома, реальный карьерный рост по способностям, удобный график 45/45.
13.02.2025
Жилищные условия, хорошую сервисную службу для обслуживания техники, столовые - новые повара Хорошая зарплата, спортивный зал, хорошее общежитие, оплата билетов до места работы
02.02.2025
Внимательнее подходить к выбору сотрудников на руководящие должности. Наличие сервисных служб. Индексации заработной платы. Хороший штат сотрудников.
22.01.2025
Уличные туалеты построить деревянные и поставить обогреватели Работаю на тжд, всё устраивает. Еду вожу с собой, так экономлю и зарплата больше
16.01.2025
Отношение высшего начальства к работе (задача есть,а средств исполнения нет), к коллективу; качество спецодежды; логистику; радиосвязь на участках Опыт работы, неплохой быт. Больше, пожалуй, ничего хорошего не напишешь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные горные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы