Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работать на заводе стало не так приятно, как раньше. Бардак начался с [П.], который поставил на руководящие посты неподходящих людей, а нормальных сотрудников либо задвинул, либо выгнал. Даже после его увольнения привычка держать на ключевых позициях людей, которые ничего не понимают, осталась. [Д.] вроде бы нормальный генеральный, но с теми, кто вокруг, работать тяжело. Традиции безграмотного руководства продолжаются. Главный конструктор — настоящий карьерист и интриган. Он хорошо умеет казаться умным, пускать пыль в глаза и обманывать руководство. Сроки разработки изделий постоянно срываются, военным предоставляют неполные данные. Конструкторский отдел сейчас практически пуст, остался один молодой сотрудник, на котором держится всё. Текучка большая, люди разбегаются. Раньше в отделе были нормальные инженеры, а сейчас понабрали кого попало. Обидно за завод — раньше ходил на работу с удовольствием, общался с хорошими людьми, а теперь везде интриги и люди, которые ничего не понимают. [Д.] вызывал уважение, его жалко.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2023
График с 7-30 до 16-30 у меня, не далеко от дома
11.12.2023
График с 7-30 до 16-30 у меня, не далеко от дома
11.12.2023
Прибавка зарплаты, повышение тарифов
11.12.2023
Не брать родственников это не дисциплинирует коллектив
11.12.2023
Прибавка зарплаты, повышение тарифов
11.12.2023
Не брать родственников это не дисциплинирует коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московский прожекторный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы