Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Проработал 5лет считаю компания сильно изменилась за это время. Людей не ценят, зп с конкурентами самая низкая Руководство именно собственники адекватное, но планы все выше и выше а зп почти на месте и конкурентное оборудование на порядок дешевле. Большая компания известный бренд, готовые полные решения но для китайского качества самое дорогое
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Не хватает HR для выстраивания HR-бренда. Молока для капучино Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, ЗП без задержек, корпоративная жизнь, комфортный офис, разнообразные задачи
05.09.2024
В целом вся работа между отделами и внутри отдела была выставлена грамотно и взаимосвязано, расположение и сам офис были на уровне, сложно найти проблемы там где их нет Расположение офиса, наличие кухни и посудомойки, наличие комнаты отдыха с портативными консолями и настольным футболом, спортивная лесенка с турником и кольцами
01.08.2024
Отношение к сотрудникам в отношении начальства Коллектив частично нормальный Близость к метро Работа в комфортабельном БЦ
24.11.2023
Коммуникацию внутри компании. 1) Сама работа, нет принуждения делать то, что самому не нравится; 2) Задействует все скилы, которыми обладает сотрудник; 3) Руководство и отношение к сотруднику. Всегда можно придти к руководителю и обсудить любые рабочие/нерабочие вопросы, точно будешь выслушен. Практически любой вопрос может быть решен, будь то твой функционал, место работы, зп, личные вопросы - примеров очень много; 4) Коллектив. Дружный, отзывчивый, готовый помочь. 5) Офис, оборудование, на котором работаешь; 6) Заработная плата; 7) График. Возможность уйти в отпуск в любой момент; 8) Наличие разнообразных корпоративов.
05.11.2023
Карьерное движение только в горизонтальной плоскости. Локация офиса, условия труда, лояльность руководства, коллектив, стабильный доход.
20.08.2023
Хотелось бы видеть больше автоматизаций. Компания растет, развивается. Есть необходимость в модернизации внутренних процессов. Оперативного развития не происходит. Индивидуальный подход к сотрудникам. Лояльное отношение и оперативное реагирование на любые проблемы. Человеческий подход, одним словом. Нет жесткого тайминга, оценка деятельности - по результатам труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EFT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы