Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к сотрудникам в отношении начальства Коллектив частично нормальный Близость к метро Работа в комфортабельном БЦ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.02.2025
Не хватает HR для выстраивания HR-бренда. Молока для капучино Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, ЗП без задержек, корпоративная жизнь, комфортный офис, разнообразные задачи
26.12.2024
Проработал 5лет считаю компания сильно изменилась за это время. Людей не ценят, зп с конкурентами самая низкая Руководство именно собственники адекватное, но планы все выше и выше а зп почти на месте и конкурентное оборудование на порядок дешевле. Большая компания известный бренд, готовые полные решения но для китайского качества самое дорогое
05.09.2024
В целом вся работа между отделами и внутри отдела была выставлена грамотно и взаимосвязано, расположение и сам офис были на уровне, сложно найти проблемы там где их нет Расположение офиса, наличие кухни и посудомойки, наличие комнаты отдыха с портативными консолями и настольным футболом, спортивная лесенка с турником и кольцами
24.11.2023
Коммуникацию внутри компании. 1) Сама работа, нет принуждения делать то, что самому не нравится; 2) Задействует все скилы, которыми обладает сотрудник; 3) Руководство и отношение к сотруднику. Всегда можно придти к руководителю и обсудить любые рабочие/нерабочие вопросы, точно будешь выслушен. Практически любой вопрос может быть решен, будь то твой функционал, место работы, зп, личные вопросы - примеров очень много; 4) Коллектив. Дружный, отзывчивый, готовый помочь. 5) Офис, оборудование, на котором работаешь; 6) Заработная плата; 7) График. Возможность уйти в отпуск в любой момент; 8) Наличие разнообразных корпоративов.
05.11.2023
Карьерное движение только в горизонтальной плоскости. Локация офиса, условия труда, лояльность руководства, коллектив, стабильный доход.
20.08.2023
Хотелось бы видеть больше автоматизаций. Компания растет, развивается. Есть необходимость в модернизации внутренних процессов. Оперативного развития не происходит. Индивидуальный подход к сотрудникам. Лояльное отношение и оперативное реагирование на любые проблемы. Человеческий подход, одним словом. Нет жесткого тайминга, оценка деятельности - по результатам труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EFT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы