Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКушва
Комментарий
Зарплату, уровень профи Прямолинейность. Хозяйственник. Честность. Условия труда хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Отношение собственников компании к работникам. Отличнейший коллектив, близость к дому, удобный и гибкий график работы. Интересные задачи.
29.09.2024
Хочу больше зарплату чтобы не было штрафов. А в остальном все нормально. Бесплатное питание. Бесплатная парковка. Новая спец. одежда. Экскаваторы новые Камацу.
24.09.2024
Зарплата нормальная для Кушвы, но хотелось больше. А так все устраивало. Работающие тепловозы, вкусно кормят, спец. одежду выдают зимнюю и летнюю, руководитель человечный, удобный график.
13.09.2024
Штрафы не нравились, но с другой стороны были те, кто новую технику за месяц приводил в поломанное состояние, таких тоже надо как-то наказывать. Горячее питание, ты сам влияешь на свою зарплату (индивидуальный план у каждого и количество смен), близко к дому, автобус бесплатный для сотрудников.
10.09.2024
В любой компании есть свои зоны роста. Над ними ведется работа, это главное. Интересные задачи, отзывчивый и дружный коллектив, конкурентная заработная плата без задержек, комфортный офис, удачное место расположение, гибкий график (центр, рядом станция метро, парк Зеленая роща), парковка, кухня.
07.01.2024
Купить новую технику Сначала пообещают хорошую зарплату, потом не заплатят! И техника на грани умирания , есть пара новых единиц , но они все заняты. Для чего они набирают штат сотрудников - непонятно. Плюс в том что кормят и жильё предоставляют
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПК Кушвинский щебзавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы