Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКушва
Комментарий
Хочу больше зарплату чтобы не было штрафов. А в остальном все нормально. Бесплатное питание. Бесплатная парковка. Новая спец. одежда. Экскаваторы новые Камацу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Отношение собственников компании к работникам. Отличнейший коллектив, близость к дому, удобный и гибкий график работы. Интересные задачи.
24.09.2024
Зарплата нормальная для Кушвы, но хотелось больше. А так все устраивало. Работающие тепловозы, вкусно кормят, спец. одежду выдают зимнюю и летнюю, руководитель человечный, удобный график.
13.09.2024
Штрафы не нравились, но с другой стороны были те, кто новую технику за месяц приводил в поломанное состояние, таких тоже надо как-то наказывать. Горячее питание, ты сам влияешь на свою зарплату (индивидуальный план у каждого и количество смен), близко к дому, автобус бесплатный для сотрудников.
10.09.2024
В любой компании есть свои зоны роста. Над ними ведется работа, это главное. Интересные задачи, отзывчивый и дружный коллектив, конкурентная заработная плата без задержек, комфортный офис, удачное место расположение, гибкий график (центр, рядом станция метро, парк Зеленая роща), парковка, кухня.
08.01.2024
Зарплату, уровень профи Прямолинейность. Хозяйственник. Честность. Условия труда хорошие.
07.01.2024
Купить новую технику Сначала пообещают хорошую зарплату, потом не заплатят! И техника на грани умирания , есть пара новых единиц , но они все заняты. Для чего они набирают штат сотрудников - непонятно. Плюс в том что кормят и жильё предоставляют
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПК Кушвинский щебзавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы