Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Близость к дому, небольшой опыт , офицальное трудоустройствоНедостатки Пришел в компанию в апреле. Обещали золотые горы а по факту оказалась обычная шаракажка. Генеральный директор настоящий крахобор и жмот, да и ктомуже болтун и старый маразматик. За каждую копейку трясется. Ищет любые способы как урезать премии. А премии вообще смех начинаются от 500 рублей и до 3.5 тыс это макс который я получил.К сотрудникам относиться как к рабам, которые тупо должны делать свою работу и не задавать лишних вопросов, Никакой вопрос никогда нельзя решить, никто ничего не знает. Отсутствует соц пакет напрочь, заказываешь канцтовары и вызывают и спрашиваю зачем ты заказал дырокол, ты что его воровать собрался? Никакого карьероного роста в компании не будет, только один треп. Вообщем если хотите расшатать себе нервы за 23 800 чистыми, то идите в эту компанию, там постоянная текучка. Долго никто не сидит, как кадровик я постоянно видел как уходили и приходили сотрудники. Некоторые и один день не выдерживали. Так когда уходишь еще лишают премии, все подлизываются к начальству лишь бы их не трогали. Никакой мотивации в компании нету, Только один кнут и еще больший кнут. Не дай Бог вам попасть в эту компанию. Создали тупые курсы которые скачали из интернета и продают за бешенные деньги, а пользователи покупают их, хотя они просто полный бред.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.04.2024
Коммуникабельность между сотрудниками на прямую, решение ситуаций без "посредников" Коммуникабельность, отзывчивость, лояльность, работодатель относится с пониманием к сотрудникам и старается предоставить хорошие условия для работы
20.10.2023
Добавить удалённый формат работы Свобода в выборе рабочего графика, открытость коллег и руководства, спокойный темп выполнения проектов, эксперементы в продакшене с новыми задачами и софтом
29.09.2023
Взаимодействие отделов часто хромает и сложно сказать по причине работы со стороны сотрудников или начальства Бывает, что приходится выполнять одну и ту же работу, месяц..или два. Нужно быть готовым к однообразному труду На рабочем месте есть нельзя, только лёгкие перекусы, есть столовая, но все же строгость в приеме пищи иногда досадна, на праздники ничего не принесешь Большинство сотрудников отдела скорее теоретики, что немного затрудняет работу. Нужно больше времени чтобы разобраться в теме соответственно Процесс составления и состава тестов четкое, поэтому креатива не будет, тоже к этому надо быть готовым Удаленная работа возможна только на больничном, что удручает при общей тенденции перехода многих на удалёнку, особенно при том, что отдел разработки курсов спокойно может делать работу из дома Свобода в выборе графика работы Удобный Московский офис, кондиционеры стулья, столы, мониторы, все достаточно новое за некоторыми исключениями. В офисе был недавно ремонт, поэтому все комфортабельное Возможность развиваться в разных сферах техносферной безопасности, в течение создания курсов Достаточно разумное распределение обязанностей, работать на износ никто не заставит В начале карьеры руководитель и коллеги очень помогают во всем разобраться, в целом коллектив прекрасный Начальники прислушиваются к мнению и выслушивают с позиции именно специалиста Есть возможность посещать мероприятия по сфере работы (вебинары, семинары, конференции) Для студентов есть возможность совмещать работу с учебой Не строгий дресс-код, можно в джинсах и футболке ходить Ежемесячные и ежеквартальные премии, правда размер их все равно зависит от выполнения плана продаж менеджерами Рабочее время фиксируется с помощью программы на компьютере. 8 часов и можно идти
25.08.2023
Отличная компания для старта и продолжения карьеры. В офисе все очень отзывчивые и готовы помочь, даже если ты из другого отдела. Дают время освоиться и понять специфику работы, не заваливают непонятными делами. Раньше были проблемы с питанием на рабочем месте, но теперь можно перекусить спокойно. Очень удобно сделан график рабочего времени, самому можно отработать больше, чтобы потом уйти раньше (к врачу, например).
25.08.2023
Каких-то минусов за все время не нашел. Из-за переезда пришлось уволиться из компании, но коллег вспоминаю тепло.
25.08.2023
Компания ориентирована на воспитание и удержание кадров. Очень хороший коллектив, понимающее начальство, всегда можно договориться в случае, если есть проблемы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Термика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы