Ключевые Системы и Компоненты
4,1
-
27 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ключевые Системы и Компоненты

Тверь

Комментарий

Льготное питание , корпоративный транспорт , предоставление жилья иногородним Своевременная оплата труда , удобное месторасположение , оплата больничного , хороший коллектив , обучение , парковочное место , наличие столовой , профсоюз

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ключевые Системы и Компоненты

15.04.2026

Отработала полгода, потом переехала в другой город. Условия устраивали, зп тоже, что обещали при трудоустройстве, все соблюдали)

Комплектовщик на складе

Copy

28.12.2025

Исходя из небольшого стажа работы на данном предприятии, пока трудно сказать, что хотелось бы улучшить. Удаленный формат работы, постоянная тех.поддержка, обеспечение всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей! Возможность личного развития и профессионального роста!

Работник

Copy

16.12.2025

Поставки сырья, из-за перебоев не всегда есть работа. Очень трудно списать с себя сломанный инструмент. Стабильность. Хорошие условия. Дорогостоящий промышленный инструмент и оборудование. В денежном вопросе не обижали.

Работник

Copy

04.12.2025

Зарплата, условия труда, отношение руководства к своим подчиненым График,; коллектив; руководитель отдела, в котором я работала;

Работник

Copy

22.11.2025

Ничего критичного нет. Что-то всегда можно улучшить, наверное. Работаю 4 месяца, но пока нравится. Задачи соответствуют должности. ДМС после испытательного срока, есть обучение за счет компании. Нет хаоса, дедлайнов "вчера", процессы отлажены. Коллектив адекватный, атмосфера спокойная.

Работник

Copy

22.11.2025

Работа тяжелая, почти все время на ногах, в морозные дни в цехе было холодновато, летом же наоборот душно, чередование ночных и дневных смен сильно изматывает, до работы ехать от 40 минут, автобусов развозки нету. низкая зп и не всегда в срок В цеху все время присутствуют расходники, сизы выдаются вовремя, полный комплект спецодежды включая куртку , в целом чистый светлый цех

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ключевые Системы и Компоненты

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ключевые Системы и Компоненты. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.

Менеджер по продажам

Copy

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

11.03.2024

Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!

Работник

Copy

13.05.2025

Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.

Кассир-комплектовщик

Copy

02.08.2024

Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!

Алина

Copy

27.07.2023

Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы