Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
На деле весь бренд работодателя рушится уже на собеседовании. Собеседование на должность менеджера по развитию. "Высоко профессиональный начальник", который задает один и тот же вопрос по несколько раз и не может прочитать и проанализировать резюме. Придумывает неполное тз и не может внятно поставить задачу. Говорит о том, что важно рассуждать, но на деле там только один ответ. Считает, что нужно обязательно переименовывать бренд при заходе на новый рынок(А как не переименовать? Хоть так никто почти не делает, а смена названия происходит из за культурных или репутационных рисков ,что в данном кейсе не было обговорено).Но не переименовал,минус бал. Вместо профессиональных вопросов спрашивает про отношение к ситуации на Украине( с целью порассуждать, но влияют ли твои рассуждения на принятие в штат или нет, это действительно хороший вопрос) К сожалению, из за таких начальников, квалифицированные кадры уезжают работать в Москву. Хочется верить, что руководство компании,после прочтения обратной связи поставит его профессиональные компетенции под сомнение Ах да, спрашивали про зп в конверте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Больше проф развития Офис, мероприятия, спорт
06.08.2025
- внешний вид офиса - Удаленная работа; - хорошая зарплата; - компания с ит аттестацией; - приятные коллеги; - уютный офис.
02.04.2024
Все отзывы ниже ложные , лучше найдите отзывы по ниже , они описывают действительность, если вас не смущает , удачи
16.03.2024
Моя небольшая история работы в компании Максима: В 2023 году я прошел курс в учебном центре Максима по специальности .Net backend-разработчик. Уже на этапе обучения я понял, что компания серьезно подходит к обучению людей, все бизнес процессы выстроены грамотно и профессионально. После окончания учебы попробовал свои силы, прошел несколько этапов собеседования и вот теперь я оффициальный сотрудник компании Максима. Собеседовали при приеме на работу меня HR Ильсия и руководитель отдела разработки Аида. Девушки курировали мою работу, адаптацию на новой работе весь испытатальный срок (3 месяца). На любой мой вопрос - я сразу получал ответ, коммуникация выстроена отличная. Руководство компании чуткое, прислушивается к пожеланиям сотрудников. Отдельная благодарность к ребятам с команды разработки, ребята позитивные, вообще отсутствуют такие понятия как токсичность, высокомерность. Ребята, профессионалы своего дела, всегда можно обратиться за помощью по рабочим моментам. Благодарность моему наставнику .Net-разработчику Радику, который на протяжении всего испытательного срока помогал мне погружаться в сложную работу. В компании есть понимание культурного кода, атмосфера благоприятная, есть корпоративный отдых. Что касаемо самих рабочих задач, скучать не приходится) задачи интересные, есть куда развиваться. Компании желаю развития!!!
29.02.2024
Офис. Классный современный офис с хорошо оборудованными рабочими местами, кухнями и зонами отдыха. Коллектив. Яркий молодой коллектив, всегда дружелюбный и приветливый, все общаются на "Ты". Много "движухи" и корпоративных мероприятий Система обучения. Очень понравилась как выстроена система обучения в компании, встречи по итогам каждого месяца на испытательном сроке, всегда можно обратиться к коллегам или hr с возникнувшими вопросами.
15.12.2023
Я искренне рад, что попал именно сюда - я вижу потенциал для роста, я понимаю продукт и его направление, и здесь нет сложностей в изменении процессов, если это необходимо. С самого начала контакта с компанией мне понравилось общение с командой HR и высшим руководством. У нас была "энергетическая" гармония, и все условия меня устроили. Мне также нравятся соседние отделы. Все ребята приятные, открытые и готовые помочь или проконсультировать. Если задача распределяется на несколько команд она не затягивается на месяца - все быстро решается. С технической точки зрения: современные технологии в основном стеке, всё красиво и модно. У нас сильная команда БД, поэтому, если вы разработчик, всегда найдется кто-то, кто поможет вам (или сделает за вас:) ) Также проводятся различные мероприятия, есть возможности для социализации - больше, чем в предыдущих моих компаниях. Я понимаю, что кажется, что я только хвалю, но я просто очень рад, что мне удалось попасть сюда и хочу внести свой вклад в привлечение талантливых сотрудников. В общем - советую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максима. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы