Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сторинг
Екатеринбург
Комментарий
Ввести бы ДМС, кофе и снеки в офисы бесплатно, комнаты для переговоров по телефону, комнаты для отдыха Очень душевный коллектив, возможность расти в компании и проходить обучения, руководство видит старания сотрудников и отмечает это. Разнообразные проекты - скучать не придется. Постоянно проходят активности в честь праздников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сторинг
24.10.2025
нет перспектив роста заработной платы и она в целом средняя по рынку или даже ниже Интересные проекты и задачи Сильная команда профессионалов Удобная локация и красивый офис
Работник
05.09.2025
По моему мнению ничего улучшить нельзя - можно только принять или пережить)). Компания далеко уже не малый бизнес, но ещё не корпорация. Процессы автоматизированы, но скорость их реального движения и решения в нужном направлении зависит от личного проталкивания. Компания в росте, объëмы задач растут вместе с объектами, а бюджеты появятся только в следующем году. В общем, динамика зарплаты не поспевает за достижениями компании. Здравый коллектив, есть что и от кого перенять по организации деятельности и приëмам работы, при сложных задачах не бросят один на один с проблемой. Интересные задачи на разноплановых объектах как в стадии эксплуатации, так и строительства. По служебным задачам предоставляется служебный транспорт компании. По знаменательным датам организуются душевные корпоративные вечеринки. С обедом нет проблем - хоть с собой можно приносить (в офисе на Гоголя кухня-столовая со всем необходимым) или общепит, но мы с коллегами обедали в столовой Сбера (недорого, нормально, безопасно). Можно обучаться и повышать квалификацию за счёт компании, но для попадания в такие программы надо минимум пару лет отработать уже в компании
Работник
15.07.2025
Закупают все самое дешевое из инструмента для работы .Вся территория на стройке под камерами, вход и выход по скуду и точно по времени. Не рекомендую, экономия у них на первом месте! Дружная команда электромонтажников. Близко к дому, что подкупило.
Работник
14.07.2025
Человеческое отношения, вся белая зарплата, лояльность, график работы, и общения с сотрудниками. Своевременная выплата зарплаты, но не вся белая. Удобное место расположения офиса.
Работник
29.04.2025
Если бы каждый занимался своим делом, то я уверен, что получилось бы гораздо лучше, чем есть на самом деле: в службе Заказчика очень мало специалистов в области строительства, я бы даже сказал, что их там, вообще нет Работодатель своевременно выплачивает заработную плату: два раза в месяц. Служба снабжения работает в "автономном" режиме.
Работник
05.03.2025
Да ничего не понравилось. Бригада рабочих на стройке, грамотные люди.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сторинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сторинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы