Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nectarin
Москва
Комментарий
Достоинства Первый звонок действительно был вполне приличнымНедостатки Оставлю отзыв как клиент, а точнее как человек который не захотел сотрудничать с данной компанией. Думаю, тем кто будет устраиваться на работу этот отзыв будет полезен, так как раскрывает уровень работы данной организации.1. С 12:00 до 13:00 даже не пытайтесь туда дозвониться, шансов мало, видать все на обеде. Иногда можно попасть действительно в первого раза, а можно час звонить и быть в игноре. Вам это нужно?2. Созвонились с менеджером Максимом Захаровым в пятницу, за 15 минут все обговорили и за еще час все отправили в компанию (все что было нужно для принятия первоночального решения). Молодой человек был очень активен и разговорчив, иногда проскакивали зазубренные фразы. Я знал о положении их компании лучше чем он (какие в рейтингах, какие услуги, какая стоимость) - изучив их сайт и немного серфинга в интернете в течении 60 минут. В итоге всю следующую неделю, каждый день обещали дать ответ и позвонить, звонков не было, до среды Максим изредка брал трубку и говорил что их руководство так занято что не найдет времени на проект который финансирует одна из крупнейших финансовых компаний России. А потом и вовсе перестал трубку брать и отвечать на письма. Хотите так работать, добро пожаловать в эту компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nectarin
18.02.2025
Хороший офис, сотрудники чувствуют себя комфортно. Работники имеют возможность самостоятельно планировать свою деятельность. В команде работают настоящие профессионалы. Нужно нанять опытного коммерческого директора, который наладит систему продаж и учёта. Также следует совершенствовать продукт, чтобы повысить шансы на победу в тендерах.
Работник
13.02.2025
Очень сложно добиться повышения зп. Отстутствует система мотивации (премии) Дружный и прогрессивный коллектив. Ведение интересных проектов. Возможность быстро прокачать Хард и софт скиллы
Работник
13.02.2025
В коллективе руководители отделов и HR-отдел заботятся о развитии сотрудников, поддерживают их и открыты для переводов между разными отделами. Коллеги также обычно готовы помочь, если это необходимо.
Работник
06.12.2024
Свобода в общении Молодой коллектив Интересные проекты Лояльные клиенты
Работник
26.11.2024
Поднять зарплаты, соц. пакет, отношение к сотрудникам. Удобное расположение офиса - центр города + близко метро. Своевременная оплата труда, но официалка по прожиточному минимуму.
Работник
20.11.2024
Бизнес-процессы внутри компании; коммуникацию между отделами и руководством; внедрить четкую структуру, таск-менеджеры и т.д. Со временем может появиться очень большая нагрузка при прежней з/п ( премий нет), которую чаще всего не выдерживают, в следствие чего появляется большая текучка. Отличный коллектив, который всегда поддержит, в офисе никогда не бывает скучно, все на одной волне; могут быть интересные проекты с высокими бюджетами; отличная возможность прокачать свои скиллы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nectarin
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nectarin. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы