Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИЛТИ
Москва
Комментарий
Установить ещё одну печь для ускорения работы. Расширить рабочее место. Есть всё необходимое оборудование для работы. Нравятся добрые и отзывчивые люди которые всегда готовы помочь. Отличный рабочий график.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИЛТИ
12.12.2025
Иногда не хватает более чётких инструкций по новым задачам - приходится уточнять самому. Хотелось бы видеть больше внутреннего обучения, чтобы быстрее разбираться в нюансах. И ещё было бы хорошо улучшить систему общения внутри компании, чтобы информация доходила до всех своевременно. Нравится, что руководство реально слышит сотрудников. Если что-то нужно для работы, вопрос решают быстро. Коллектив спокойный, без лишних конфликтов, работать в таком окружении комфортно. Плюс удобно, что график можно подстроить под себя, не давят и не придираются по мелочам.
Работник
09.12.2025
Приложение подтормаживает, иногда сложно добраться до адресата Коллектив благожелательный, новичков поддерживают и помогают советами. График работы свободный-можно сочетать с учебой и другими подработками. Оплачивается больничный лист. Оплата вовремя. Есть бонусы и скидки для работников на продукцию. Связь оплачивается
Работник
09.12.2025
Можно улучшить условия офисной среды, например, обновить мебель, оборудование и прочие мелочи. Внедрить более гибкий график работы или возможность удаленной работы для большего удобства сотрудников. Дружелюбная атмосфера, комфортные условия труда. Есть возможности для профессионального роста и развития навыков. Коллектив профессиональный и мотивированный, что делает работу приятной.
Работник
07.12.2025
Возможно, стоит пересмотреть распределение задач или подумать о найме дополнительных специалистов в некоторых направлениях. Мне очень нравится атмосфера в коллективе. Хорошие люди, адекватное руководство, которое всегда открыто к диалогу.
Работник
05.12.2025
Хотелось бы, чтобы плотность заказов была ровнее, иногда пустые часы, иногда завал. И нормальное место для перерыва тоже бы не помешало. Нравится, что можно работать в своем темпе и никто не стоит над душой. День быстро проходит, а выплаты приходят вовремя.
Работник
05.12.2025
Хотелось бы, чтобы плотность заказов была ровнее, иногда пустые часы, иногда завал. И нормальное место для перерыва тоже бы не помешало. Нравится, что можно работать в своем темпе и никто не стоит над душой. День быстро проходит, а выплаты приходят вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИЛТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИЛТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы