Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Синема Стар
Тула
Комментарий
Низкая зарплата, сотрудников не хватает, приходится работать, питание не оплачивают, позвонить по телефону нельзя, даже если нет работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Синема Стар
25.08.2023
Есть перспектива финансового развития, график можно выбирать самостоятельно, недалеко от дома.
Работник
26.06.2023
Руководство честное и отзывчивое, стабильная компания.
Работник
22.05.2023
Я отработала в этой компании 3года! Что хочу сказать отношения к обычному работнику уродское работала в филиале Рио [Д.] на баре не сесть не попить нечего нельзя было сделать даже когда не было людей стоишь на месте нечего не делав телефоны тоже нельзя были за 20тыч но работодателя запросы явно не на 20тыч Больше скажу в 2019 году был коронавирус зарплату заплатили всего два месяца потом начали говорить чтоб потом писали за свой счет Был администратор [Т.] не помню фамилию переходила на личностные оскорбление в плоде до мата и полное отношения грязи к своим сотрудникам Был бармен который любил выпивать на рабочем месте или во все приходить на работу не трезвым Его повесили до товара веда но пьянки не прекратились
Работник
10.05.2023
Ничего. Ужасное место работы, начальство просто вне зависимости от того как вы работаете будет вас всех равно ругать, напрягать, капать на мозг. Продаете хорошо, надо лучше продавать, постоянно будет находить вам работу даже когда её нет.... Гостей нет, делать нечего, не беда! Будете натирать уже чистые поверхности и т.д... При найме на работу будут обещать вам отличный процент, но в сухом остатке процент за весь ноябрь вышел 5к, вот и будете получать 26-29к в месяц. По работе будете работать от 12 до 15 часов, 15 часов на ногах весь день, не забываем, что телефоны на рабочее место нельзя, сидеть нельзя по стандартам, стой и смотри в потолок, весь ваш отдых! Мед книжку вам не оплатят, перерывы не оплатят, зато минуса по бару будут вычитать не по закупочной цене, а по цене продажи, а накрутка там в 4 раза больше! И самое главное не надо забывать, что вам не выплатят процент, если вы будете увольняться! Яркий пример, увольняюсь я 15 декабря, а процент ща отработанный ноябрь я не получу. Миллион раз подумайте, нужно ли вам свинское отношение от руководства и вечные напряги за 25к рублей при отработанных 180+ часов в месяц! И это если по бару не будет минуса, а поверьте он будет.... Ах да и помимо того, что вы бармен, вы будете тоскать всякую хрень, пересчитывать товар постоянно и расставлять витрины (если что должность менеджера есть,но делает бармен),делать абсолютно весь попкорн (опять же, должность варщика попкорна есть, на неё выделено 20к., но варит попкорн бармен и ща это 0 доплаты, а всего потому, что не могут найти варщика попкорна) Вот и вся прелесть работы в синема стар, да может не вся такая сеть, но Москва ТРЦ Ереван плаза именно такая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Синема Стар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синема Стар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы