Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Низкая зарплата, сотрудников не хватает, приходится работать, питание не оплачивают, позвонить по телефону нельзя, даже если нет работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Хочется побольше плюшек, дмс Работаю кассиром в кинотеатре. Мне нравится коллектив, лояльное руководство, работа несложная ну еще можно смотреть кино бесплатно
13.10.2025
Бывает больше нагрузка в выходные дни и дни премьер новых фильмов Белая зарплата, всегда приходит вовремя, классная команда и дружеская атмосфера, гибкий график работы, можно подстроить смены под свои дела.
09.10.2025
хотелось бы оплату дмс белая зарплата, лояльное руководство, дружный коллектив, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, удобное расположение рядом с домом
05.10.2025
В начале лета 2025 года в Синема Стар размещали вакансию "разнорабочий", дежурить нужно было на два кинотеатра - один на м. Юго-Западная, другой на Аминьевском шоссе... Зарплату при таком режиме работы предлагали 64 600 рублей на руки. В субботу, 19 июля 2025 года я прибыл на собеседование в кинотеатр на Юго-западной, написал подробную анкету о себе. Во время разговора, мне обещали официальное трудоустройство, корпоративные привелегии, да и что сама работа лафа: менять лампочки, раз в месяц разгружать товар, помогать по мелочи, и ещё иногда отвозить документы в центральный офис за премию, работать пол недели то в одном, то в другом кинотеатре. Единственное, я сразу предупредил о том, что я официально работаю в другом месте, и хочу перевестись к ним, потому что они предлагают зарплату больше чем на действующем месте, и я специально пришёл на собеседование в субботу, чтобы мой директор который очень не любит, когда кто-то подыскивает себе новую работу, ничего не узнал. Не факт, что мне придётся отрабатывать две недели, но если в Синема Стар одобрят мою кандидатуру, то трудоустроить они меня должны обязательно! После собеседования, меня сфотографировали на смартфон и взяли ксерокопию паспорта. А в понедельник, 21 июля мне перезвонили с номера +7 (977) 484-23-84 и объявили, что я прошёл службу безопасности и мне нужно пару дней постажироваться, я сразу предупредил что работаю пятидневку, и на стажировку могу выйти в выходные, мне ответили, что это вопрос решаемый и обещали перезвонить. В пятницу, на той же неделе я перезвонил им сам, но мне никто не ответил... На этом попытка трудоустроиться в Синема Стар и закончилась... А теперь представьте, что было бы, если бы про мою авантюру узнал генеральный директор где я работаю, или если бы я поверил этим подонкам из Синема Стар, и написал заявление об увольнении?! Скорее всего, я бы тогда ошивался с тех пор в службе занятости... Кроме того, через неделю произошёл один неприятный инцидент: 29 июля, в утреннее время мне позвонили с номера +7 (917) 821-61-99, я обычно не отвечаю на незнакомые номера, но на тот момент у меня оставалась надежда на звонок из Синема Стар и взял трубку... Мне представились "службой клиентской поддержки" начали затирать фуфло про испорченные посылки, и чётко назвали мои фамилию имя отчество, я спросил откуда они вообще звонят, и мне ответили - из Wildberries! До свидания хохляцкие чмошники, я этим маркетплейсом никогда не пользовался!!! Я конечно не могу доказать, что Синема Стар продают анкеты нелегальным колл-центрам, мошенникам, хохляцким ублюдкам с Незалежалой, или тюремным петушкам звонящим из под шконки; но факт в том, что мне раньше так никогда не звонили, а если звонили, то называли только имя отчество, и были не уверены что звонят на мой личный номер, и вообще мошенники звонили по WhatsApp... Но то, что эта вакансия была полный "пшик" вполне доказуемо: уже в октябре этого года в вакансии "разнорабочий м. Юго-Западная" указана зарплата 46 900 рублей, а это значит, что даже если бы меня приняли туда на работу, то через некоторое время они бы урезали зарплату почти на четверть, так что шлите куда подальше такие кинотеатры!!!
05.10.2025
В начале лета 2025 года в Синема Стар размещали вакансию "разнорабочий", дежурить нужно было на два кинотеатра - один на м. Юго-Западная, другой на Аминьевском шоссе... Зарплату при таком режиме работы предлагали 64 600 рублей на руки. В субботу, 19 июля 2025 года я прибыл на собеседование в кинотеатр на Юго-западной, написал подробную анкету о себе. Во время разговора, мне обещали официальное трудоустройство, корпоративные привелегии, да и что сама работа лафа: менять лампочки, раз в месяц разгружать товар, помогать по мелочи, и ещё иногда отвозить документы в центральный офис за премию, работать пол недели то в одном, то в другом кинотеатре. Единственное, я сразу предупредил о том, что я официально работаю в другом месте, и хочу перевестись к ним, потому что они предлагают зарплату больше чем на действующем месте, и я специально пришёл на собеседование в субботу, чтобы мой директор который очень не любит, когда кто-то подыскивает себе новую работу, ничего не узнал. Не факт, что мне придётся отрабатывать две недели, но если в Синема Стар одобрят мою кандидатуру, то трудоустроить они меня должны обязательно! После собеседования, меня сфотографировали на смартфон и взяли ксерокопию паспорта. А в понедельник, 21 июля мне перезвонили с номера +7 (977) 484-23-84 и объявили, что я прошёл службу безопасности и мне нужно пару дней постажироваться, я сразу предупредил что работаю пятидневку, и на стажировку могу выйти в выходные, мне ответили, что это вопрос решаемый и обещали перезвонить. В пятницу, на той же неделе я перезвонил им сам, но мне никто не ответил... На этом попытка трудоустроиться в Синема Стар и закончилась... А теперь представьте, что было бы, если бы про мою авантюру узнал генеральный директор где я работаю, или если бы я поверил этим подонкам из Синема Стар, и написал заявление об увольнении?! Скорее всего, я бы тогда ошивался с тех пор в службе занятости... Кроме того, через неделю произошёл один неприятный инцидент: 29 июля, в утреннее время мне позвонили с номера +7 (917) 821-61-99, я обычно не отвечаю на незнакомые номера, но на тот момент у меня оставалась надежда на звонок из Синема Стар и взял трубку... Мне представились "службой клиентской поддержки" начали затирать фуфло про испорченные посылки, и чётко назвали мои фамилию имя отчество, я спросил откуда они вообще звонят, и мне ответили - из Wildberries! До свидания хохляцкие %удалено%, я этим маркетплейсом никогда не пользовался!!! Я конечно не могу доказать, что Синема Стар продают анкеты нелегальным колл-центрам, мошенникам, хохляцким ублюдкам с Незалежалой, или тюремным петушкам звонящим из под шконки; но факт в том , что мне раньше так никогда не звонили, а если звонили, то называли только имя отчество, и были не уверены что звонят на мой личный номер, и вообще мошенники звонили по WhatsApp... Но то, что эта вакансия была полный "пшик" вполне доказуемо: уже в октябре этого года в вакансии "разнорабочий м. Юго-Западная" указана зарплата 46 900 рублей, а это значит, что даже если бы меня приняли туда на работу, то через некоторое время они бы урезали зарплату почти на четверть, так что шлите куда подальше такие кинотеатры!!! Слишком дохрена обещают!
02.07.2025
Ни какие работники им не нужны, вакансии висят по нескольку лет. С Вами ни Кто не будет разговаривать пока Вы не запомните анкету о себе. Где прописаны, где живёте, Кто (жена, муж) Кто Выши дети. Где учились, где работали, паспортные данные, телефон, эл. почта и т. д. + ещё Вас фоткают на телефон. И в итоге говорят что им нужно пару дней чтобы проверила Вас их служба безопасности. И в итоге Вам ни Кто не позвонит или могут написать что Вы им не подходите. Итог обычная контора по сбору данных населения, потом Куда эти данные уходят можно только догадываться. Ни Кому не советую обращаться в эту компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синема Стар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы