Славянск ЭКО
0,0
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Славянск ЭКО

Славянск-на-Кубани

Комментарий

Не рекомендую этот завод для работы. Отношение к сотрудникам крайне плохое — любое «нарушение» карается штрафом, а список таких «нарушений» постоянно растёт. На работу идёшь с опасением, за что в этот раз могут наказать. Размер штрафов большой. Совет: обходите эту организацию стороной.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Славянск ЭКО

22.06.2025

Отношение к персоналу отвратительное. Обучения нет - заходи в интернет, ищи, читай. Но на экзаменах, которые чаще чем зарплата, тебя по полной... Столовой нет. Сетку вредности урезали по "смешным" исследованиям, я ознакамливался. У инспекторов по надзору задача не предотвратить, а подловить и покарать(их люто ненавидят). В раздевалке установлены камеры видеонаблюдения(позор), впрочем, камеры везде. Руководство может пройти матом по "вашей маме" и не только (Ширин, Мурзин). В перерыве в АБК нельзя даже глаза прикрыть - штраф! Пододел в холод свитерок, рабочие ботинки не со склада, снял и повесил рядом мешающий на поясе противогаз - штраф! За всё-штраф! Обманом завлекают операторов из других регионов. Те, хлебнув, через 2-3 месяца уезжают обратно. Впечатление, как-будто срок тянешь, повинность отбываешь. Очередь на выходе через КПП, тот ещё квест. Зато когда выйдешь "на свободу", радуешься, что ещё один день прошел без штрафа и "ударов батогами"(если повезло). Держала только зп, т.к. надо было поднимать студента, хотя... это такое себе оправдание. Через полгода звонили из ОК и предлагали вернуться! (Ясное дело - текучка). СДУРЕЛИ?! Да никогда в жизни!!! Своевременная выплата зарплаты. Всё!

Работник

Copy

18.01.2025

Поднять зарплату, разрешить пользоваться телефоном на территории Возможность карьерного роста. После трех месяцев работы можно записаться в спорт зал за счет компании

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Славянск ЭКО

Помогите составить детальное представление о работе в компании Славянск ЭКО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.02.2026

Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.

Клиент

Copy

14.11.2024

В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.

Менеджера отдела по продажам

Copy

06.07.2024

Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.

Менеджер продаж

Copy

19.08.2023

Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.

Работник

Copy

23.12.2025

На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.

Работник

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы