Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСлавянск-на-Кубани
Комментарий
Не рекомендую этот завод для работы. Отношение к сотрудникам крайне плохое — любое «нарушение» карается штрафом, а список таких «нарушений» постоянно растёт. На работу идёшь с опасением, за что в этот раз могут наказать. Размер штрафов большой. Совет: обходите эту организацию стороной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2025
Отношение к персоналу отвратительное. Обучения нет - заходи в интернет, ищи, читай. Но на экзаменах, которые чаще чем зарплата, тебя по полной... Столовой нет. Сетку вредности урезали по "смешным" исследованиям, я ознакамливался. У инспекторов по надзору задача не предотвратить, а подловить и покарать(их люто ненавидят). В раздевалке установлены камеры видеонаблюдения(позор), впрочем, камеры везде. Руководство может пройти матом по "вашей маме" и не только (Ширин, Мурзин). В перерыве в АБК нельзя даже глаза прикрыть - штраф! Пододел в холод свитерок, рабочие ботинки не со склада, снял и повесил рядом мешающий на поясе противогаз - штраф! За всё-штраф! Обманом завлекают операторов из других регионов. Те, хлебнув, через 2-3 месяца уезжают обратно. Впечатление, как-будто срок тянешь, повинность отбываешь. Очередь на выходе через КПП, тот ещё квест. Зато когда выйдешь "на свободу", радуешься, что ещё один день прошел без штрафа и "ударов батогами"(если повезло). Держала только зп, т.к. надо было поднимать студента, хотя... это такое себе оправдание. Через полгода звонили из ОК и предлагали вернуться! (Ясное дело - текучка). СДУРЕЛИ?! Да никогда в жизни!!! Своевременная выплата зарплаты. Всё!
18.01.2025
Поднять зарплату, разрешить пользоваться телефоном на территории Возможность карьерного роста. После трех месяцев работы можно записаться в спорт зал за счет компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Славянск ЭКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
27.04.2026
Это мой первый опыт работе в частной школе и очень довольна своей работой. Созданы хорошие условия для профессионального роста и развития, а также дружелюбная и вдохновляющая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что делает работу ещё более приятной. Я рада, что могу вносить вклад в образование и развитие наших учеников. Это действительно замечательное место для реализации своих профессиональных и личных целей.
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы