Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯлта
Комментарий
Добрый день. Меня зовут Алёна работаю в отеле мечты Mriya Resort & Spa на должности специалист контроля качества, почти 3 месяца. Прежде чем приехать сюда, я прочитала кучу разных отзывов, чтобы нарисовать в голове общую картину. Страх был, потому что ехала почти за 3 тыс км от родных, но я решила и теперь я тут счастлива. Мало того, что я работаю в лучшем отеле Европы, я живу около моря, вижу моря каждый день, чувствую запах моря... Так же меня окружают очень добрые и отзывчивые люди, которые всегда готовы прийти на помощь. Я живу в комфортном "Доме Мечты" где мы вечерами после работы с ребятами собираемся на различные игры например: мафия, где логика, что? где? когда?" У нас есть спорт зал (целых 3), для сотрудников созданы различные секции, мы можем участвовать в различных вебинарах и тренингах. У нас прекрасная система лояльности, но об этом чуть подробнее вам скажут при трудоустройстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
Работаю детским аниматором.Трудоустраивают официально, а это для меня было важно, добираюсь на развозке, коллектив особенно понравился, с коллегами на одной волне, от этого работать куда легче
25.03.2024
Хорошая зарплата, много интересных задач, возможность развиваться, получать новые знания и навыки, бонусная программа широкая, есть не только скидки на все услуги, но и бассейн со спортзалом
25.03.2024
Радует поддержка сотрудников в плане съема жилья, каждый месяц компенсируют аренду, ни разу проблем не было) Еще нравится , что есть трансфер до работы и приложение Mriya bus, где можно отслеживать движение, это очень удобно.
11.03.2024
Много мероприятий для сотрудников, официальное оформление, премиальные, обеды. Зарплата по фиксированной ставке, выплачивают дважды в месяц. Сам коллектив довольно дружелюбный, легко найти единомышленников.
11.03.2024
Много мероприятий для сотрудников, официальное оформление, премиальные, обеды. Зарплата по фиксированной ставке, выплачивают дважды в месяц. Сам коллектив довольно дружелюбный, легко найти единомышленников.
11.03.2024
Здравствуйте! Я работаю в компании около года. Выбрала это место работы потому что был удобный график, развозка и питание обеспечиваются компанией. Недавно открылся Дом мечты - место проживания для сотрудников. Благоустраиваются не только гостевые зоны, но и хозяйственные зоны и зоны отдыха сотрудников. В корпоративном ресторане Эврика можно доступно и вкусно покушать и отдохнуть. На услуги Отеля для сотрудников действуют значительные скидки. Также есть программа корпоративного спорта. Есть программа лояльности для сотрудников и их друзей. Нравится, что выходные можно проводить на территории Отеля принимая участие в организуемых для гостей и сотрудников мероприятий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mriya Resort & SPA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы