Mriya Resort & SPA
4,5
-
71 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Mriya Resort & SPA

Ялта

Комментарий

Я работаю в компании 1 год. Нравится, что Мрия постоянно стремится реализовывать интересные проекты с внедрением современных технологий и автоматизацией оборудования. Это даёт возможность развиваться и получать новые знания. Это ценно для профессионального и карьерного роста.В компании предусмотрено для сотрудников:корпоративное питание, транспорт, программа лояльности, спорт и клубы по интересам. Большое количество программ для самореализации.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Mriya Resort & SPA

26.09.2025

Минус — грязь после плохой погоды. Обслуживаю бассейн в Мрии. Работа интересная, коллектив слаженный, есть премии

Работник

Copy

25.09.2025

Требовалось много многозадачности, что порой утомляло Понравилась поддержка коллег и возможность общения с международными гостями. График сменный. Требовалось много многозадачности, что порой утомляло. Но я очень рада, что удалось здесь поработать, получила очень хороший опыт коммуникации и знания по премиум-сервису.

Работник

Copy

23.09.2025

все нра Сейчас отвечаю за ландшафт на территории. Здесь постоянно внедряются новые технологии, и ты всегда в курсе последних тенденций. А еще можно жить и работать прямо в одном месте. Для сотрудников есть жилье корпоративное, что прям очень удобно

Работник

Copy

18.09.2025

требования высокие-100% Начинала с позиции специалиста, а через 3 года уже руковожу отделом. Это доказывает, что карьерный рост тут не пустой звук, а реальность. Требования высокие, потому что мы работаем в премиум-сегменте, и каждый гость ожидает сервиса 7 звезд))). В коллективе все нацелены на результат, поддерживают друг друга. Ощущение, что ты делаешь людей счастливыми и вообще на своем месте очень вдохновляет!

Работник

Copy

30.08.2025

Тяжело было в пик сезона – руки отваливались от нагрузки. Но зато зимой спокойнее и можно больше внимания уделять деталям в блюдах. Работал в Мрие поваром три года. Шеф-повар – профи, научил многому. Оборудование на кухне топовое, не то что в обычных кафешках. Платили вовремя, без задержек.

Работник

Copy

30.08.2025

работы много Я стоял за стойкой в нескольких барах "Мрии", и это реально топовый уровень. Здесь не просто наливают, здесь создают шедевры! Ингредиенты, оборудование, подача – все на высшем уровне. Научился работать с самыми изысканными напитками, общаться с взыскательной публикой. Чаевые? Ну, не без этого, конечно! Рабочий день плотный, но когда видишь, как люди расслабляются и наслаждаются, понимаешь, что ты делаешь их отдых лучше.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Mriya Resort & SPA

Помогите составить детальное представление о работе в компании Mriya Resort & SPA. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.07.2024

Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.

Системный аналитик

Copy

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy

20.01.2025

Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.

Менеджер по продажам

Copy

17.06.2025

180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!

Бывший сотрудник

Copy

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy

15.02.2025

Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.

Менеджера отдела по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы