Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Супруг мой устроился на работу. Все условия были подходящими, и менеджер Татьяна очень помогла ему, ведя его до места работы и всегда вежливо отвечая на вопросы. Мы очень благодарны ей за это. Однако, после прибытия в Иркутск и передачи в офис Газпрома, начались странные события. Механик на месторождении сказал, что муж никому не нужен и задал вопрос о целесообразности его заявки на работу. Пять дней стажировки оказались настоящим кошмаром, и мы смогли продержаться только два дня. Надзора и руководства не было, и муж остался один в тайге. Он связался со мной, и я попыталась связаться с Анной, которая руководила рабочими на месторождении, но разговор не состоялся, и она сказала, чтобы муж сам звонил, так как у нее много других дел. Я очень переживала и волновалась, так как муж остался один на объекте. В конечном итоге он уволился, так как условия были неприемлемыми и небезопасными. Ему было невозможно покинуть объект, и его пришлось вызволять с территории. Мы очень благодарны, что он вернулся живым и невредимым. Я хочу обратить внимание руководства компании на Татьяну, которая была очень поддерживающей и всегда готовой помочь. Мы также хотим задать вопрос Газпрому о том, почему такое отношение к работникам, особенно к тем, кто приходит через другие фирмы. К "Р-Вахта" нет претензий, они платят своим работникам и не обманывают их.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю вторую вахту, езжу Крайний север, вахту не продляю хотя соблазнительно, но не по силам мне долго, нужен перерыв и смена обстановки. Сама работа тяжелая, но у меня есть опыт 10летний, мне не так сложно как тем кто приходит с мин.опытом. Заработок! Остальное мало интересует и чудес от вахты я не жду что тут будет легко тепло и просто.
18.10.2024
Понравилась работа в этой компании! Рекрутеры всегда на связи и готовы помочь. Я работала вахтой в Москве, все условия были полностью соблюдены. Однозначно рекомендую!
16.09.2024
Откликнулся на вахту трактористом, думал, временно подшабашить. Ну, опыта у меня хватает, сразу взяли без базара. общались ровно зарплата без обманок. Еще поеду
12.09.2024
В свое время сосед посоветовал обратиться в эту фирму. подбирают хорошие вахты они, по условиям бомба. И По оплате тоже. Сами вахты конечно как обычные вахты работаем выполняем планы. Но техника не лажает, прстоя не бывало на моей памяти. Главное, что платят без косяков и скандалов всегда день в день и всю сумму.
22.06.2024
выплаты все вовремя, оплата проживания, коллектив хороший. По рекомендации бывшего коллеги сюда пришел, за что ему спасибо. Оплатили всё, сколько и планировал по итогу, не обманули. Работы много, на то это и вахта, никто не жаловался.
12.06.2024
Главные плюсы это деньги в полном объеме и вовремя и вахта. Катаешся по стране а за это тебе еще и доплачивают. Здорово. С жильем порядок, с едой тоже. Один раз жил в квартире и два в общежитие. Питались в столовой. Очень даже вкусно как дома, не знаю кто пишет все время - не ресторан, не мамин борщ. Отлично готовили и кормили досыта. И еще большой плюс это новые знакомства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р Вахта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы