Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагадан
Комментарий
На сегодняшний день необходимо бы увеличить штат отдела закупок для увеличения скорости обработки информации, так как объёмы растут стремительно, а рук не хватает. Отличная, стремительная компания. Хорошие цели, к которым двигаются очень стремительно. Достойная заработная плата, я думаю что такую минимальную ЗП для менеджера (инженера) по продажам не найти на рынке труда + еще и % от продаж выплачивают за перевыполнение. Работал в Северо-Восточном филиале (г. Магадан) с отличным руководителем, лучшим механиком и профессионалом своего дела, не пожалел ни капли. Перешел в другую компанию, так как предложили хорошую (руководящую) должность с более высокой ЗП, а так бы и не переходил. Компанию советую. Думаю дальше разовьются еще больше и социальные бонусы и привилегии поднимут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
-Интересный спектр задач -высокая свобода принятия решений -приятный коллектив -интенсивный темп работы - все по тк рф -хороший пакет ДМС
11.03.2025
Руководству надо больше думать наперед. Стратегии развития нет совсем.
26.11.2024
Неудобно добираться, плюс только тем кто живёт рядом. Повышать нужно квалификацию своих сотрудников, и вести диалог со всеми. Своевременная оплата труда, все официально, есть столовая, ДМС
19.11.2024
Коммуникация между начальством и подчиненными. Определенность с задачами, которые ставят и меняют в течении недели Удобный график, трансфер на собственных автобусах до работы от метро. Удобная кухня и доступная столовая.
19.05.2024
Руководству надо больше думать наперед. Стратегии развития нет совсем. Ничего не нравится. Ну разве что столовая более менее приличная.
04.05.2024
-четкости процессов -добавить еще корпоративных мероприятий -а так всегда есть куда расти -Интересный спектр задач -высокая свобода принятия решений -приятный коллектив -интенсивный темп работы - все по тк рф -хороший пакет ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алмазгеобур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы