Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Я являюсь зоотехником в компании Степь чуть больше полугода. Окончил КГАУ им. И.Т. Трубилина и сразу попал сюда. Взяли без опыта, но сразу направили на стажировку к опытному руководителю. Оформляли по ТК, предоставили спецодежду. Работа понедельник-пятница. По оговорённым условиям полностью устраивает. Карьерный рост есть - до старшего зоотехника и руководителя хозяйства.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
В компанию требовались сисадмины и я без проблем устроился. Работа меня полностью устраивает и зарплата достойная. Коллектив адекватный, на первых порах помогли мне разобраться с обязанностями, все настроить. Довольно быстро освоился. Трудоустройство по ТК, соцпакет, как положено
15.08.2024
Стабильная компания . Месяцев 6 работаю сварщиком и менять нечего не планирую . Куда расти есть, с мастером и ребятами нашли общее.. Большой + что оплата труда нормальная и без задержек
09.08.2024
Год работаю техником. Производство у нас обеспечено новым оборудованием. Продукция качественная. Работать приятно. Плюс, условия труда стабильные и зарплата достойная 👍
08.08.2024
Недавно устроился логистом. До этого я долгое время работал в одном месте, и переживал, как примет меня коллектив, и смогу ли вписаться в работу. Спойлер: все отлично!) работают хорошие специалисты, которые реально разбираются в своем деле, всегда можно задать вопрос и нормально ответят. Офис комфортный, в центре, все необходимое для работы предоставляют. Трудоустройство официальное, зарплата полностью белая. Доволен)
07.08.2024
Логистом пришел еще полтора года тому назад. Освоился, смог закрепиться на своей должности и условия меня, по большому счету, полностью устраивают. Есть своя специфика и ответственность немалая, что иногда забирает лишние нервы, но все это компенсируется неплохой зарплатой по меркам нашего города, высокой долей стабильности компании (точно такого не произойдет, что завтра все прикроется и придется искать что-то новое, как было уже у меня когда-то, когда фирма одним днем закрылась). Коллеги все профи, оформление согласно ТК, з/п белая и в срок. И сам офис, где работаю, современный.
06.08.2024
Работаю в головном офисе. Кабинет светлый, просторный, уютный. Всегда можно прерваться и налить чай/кофе. Я занимаюсь закупками, работа разнообразная интересная. Конечно, много данных приходится в голове держать, сверять цены и условия, договариваться.. Однако столько навыков получил, что могу достать все, что угодно) Коллеги у меня настоящие спецы, постоянно мотивируют на рост, новые знания и еще более продуктивную работу. Только вперед!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы