Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАгроном написал отзыв о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ
Ростов-на-Дону
Комментарий
Седьмой месяц работаю агрономом здесь. До этого был опыт работы в подобных сельхоз хозяйствах около пяти лет. С последнего места работы ушла, потому что зарплату задерживать стали, либо ставили задачи, которые к моей деятельности не относились. Здесь же мне все ясно и понятно. Утром приходишь и сразу берешься за дело и не замечаешь, как закончилась твоя смена. Работа в основном в полях с растениями. Еще посевные на контроле у меня. Сама организация довольно крупная. Я в ней уверена и никуда пока отсюда не собираюсь уходить. Когда вижу с какими объемами мы работаем, то понимаю, что тружусь на благо людей, и такое предприятие точно не закроют.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агрохолдинг СТЕПЬ
27.06.2024
Пришла в этот агрохолдинг зоотехником после окончания университета. Всегда хотела работать с животными. Попала сразу к опытному коллеге-наставнику, прошла стажировку. Работаю вместе с ветеринарным врачом, активно изучаю селекционную работу. Оформили официально, мне все нравится.
Зоотехник
17.06.2024
Работаю в Степи трактористом. Все официально, зарплата белая, техника практически вся новая. Переработке тоже оплачивают, кормят еще.
Тракторист
31.05.2024
Работа комбайнером помогла мне и семью поднять и крышу над головой сохранить. Проявлял себя как мог работал на полную. Руководство всегда идёт на встречу работникам. В полях отлично кормят!
Комбайнер
27.05.2024
Для меня работа логистом – это часто новые задачи, общение с людьми. Мне нравится, что моя работа требует умения быстро принимать решения, планировать, организовывать. Конечно, бывают и сложные ситуации, но я всегда нахожу выход, так даже интереснее. Тут все достаточно амбициозные и штаны не просиживают - это сразу пресекается. По графику стандарт 5 через 2 иногда ненормирован за доплату. Всем советую этого работодателя.
Логист
21.05.2024
Устроился на лето подработать на сбор урожая. Работа, конечно, не из лёгких, но и не каторга. Зарплата нормальная главное. Жильё предоставляют, кормят тут за это особое уважение начальству. Пока работаем скучать не приходится. В общем, для подработки мне вариант отличный, можно и денег заработать, и за то время пока я тут особо ничего не трачу, да банально некогда и не куда.
Сборщик
14.05.2024
Хочу выразить благодарность агрохолдингу «Степь» за возможность работать в здесь спецом по закупкам. Всего за два месяца работы в должности после испытательного уже получил бесценный опыт и прокачал знания. Условия труда достойные, зп выплачивают вовремя. Нет конфликтов.
Специалист по закупкам
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрохолдинг СТЕПЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрохолдинг СТЕПЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы