Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сокол Моторс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Сделать столовую В целом все отлично Возможно сделать стоянку а точнее отсыпать дорогу к стоянке Хорошое отношение Отличные руководители Достойные условия труда Можно работать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сокол Моторс
21.12.2025
Для молодых Очень понравился руководитель кадровой службы Лилия Адамовна. Очень подробно описала и рассказала про вакансию, помогла заполнить анкету, ответила на все вопросы. Всегда на связи. Осталось приятное впечатление о сотруднике, принимающем людей на работу. Так держать!
Работник
30.11.2025
К сожалению, мне попался не компетентный руководитель отдела, с очень плохими методами управлением персонала, в силу своей неопытности в этом направлении. Трудоустройство по ТК РФ Достойная оплата труда Сменный график Нет переработок
Работник
29.11.2025
1. У руководства эксплуатационные взгляды на работников (такой современный феодализм), на ваше мнение всем будет совершенно безразлично. 2. Оплата ниже рыночной. 3. Из-за того что берут «всех», коллектив «так себе». 5. Карьерного роста там даже в перспективе нет, все руководители с улицы. Примеры работников отдавших компании более 10 лет, и все так же сидящих на линейных позициях. Возможно для кого-то плюс, берут всех, без опыта и образования. До определенного момента была возможность +- гибкого графика и частичной удаленки.
Работник
07.11.2025
Все и так хорошо, в некоторых местах улучшить условия труда для сотрудников Хорошая компания для людей, кто хочет реально работать и видеть результат
Работник
29.10.2025
Я бы предложила больше командооьразующих мероприятий между автосалонами. Коллектив большой Пришла в компанию недавно , но очень импонирует коллектив - его отзывчивость и стремление помочь в адаптации. Заработная плата своевременная. Сейчас компания проходит реорганизационный период и правила игры меняются в лучшую сторону , если раньше Сокол славился не самой лестной репутацией , то сейчас компания меняет свой подход к сотрудникам, предоставляет комфортные условия труда и возможность влиять на организационные процессы, выстраивая и применяя свой опыт, знания )
Работник
08.10.2025
То что сейчас происходит , это катастрофа . Если вы хотите , чтобы вас за спиной обсуждали, не давали никаких гарантий в завтрашнем дне , оценивали по чьему то собственному мнению, а не опираясь на факты и вашу работу, то можно идти работать в маркетинг Был хороший коллектив, никаких плюшек . Нужно ценить сотрудников, которые работают, а не делают вид, постоянная текучка кадров
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сокол Моторс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сокол Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
Начальник смены
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
Агент
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы