Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сокол Моторс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Оптимизация работы смежных служб, отношение к персоналу как к роботам, требуют результат - а инструмент для выполнения поставленных задач не предоставляется Близость к дому и пожалуй это все, прям больше не чего сказать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сокол Моторс
21.12.2025
Для молодых Очень понравился руководитель кадровой службы Лилия Адамовна. Очень подробно описала и рассказала про вакансию, помогла заполнить анкету, ответила на все вопросы. Всегда на связи. Осталось приятное впечатление о сотруднике, принимающем людей на работу. Так держать!
Работник
30.11.2025
К сожалению, мне попался не компетентный руководитель отдела, с очень плохими методами управлением персонала, в силу своей неопытности в этом направлении. Трудоустройство по ТК РФ Достойная оплата труда Сменный график Нет переработок
Работник
29.11.2025
1. У руководства эксплуатационные взгляды на работников (такой современный феодализм), на ваше мнение всем будет совершенно безразлично. 2. Оплата ниже рыночной. 3. Из-за того что берут «всех», коллектив «так себе». 5. Карьерного роста там даже в перспективе нет, все руководители с улицы. Примеры работников отдавших компании более 10 лет, и все так же сидящих на линейных позициях. Возможно для кого-то плюс, берут всех, без опыта и образования. До определенного момента была возможность +- гибкого графика и частичной удаленки.
Работник
07.11.2025
Все и так хорошо, в некоторых местах улучшить условия труда для сотрудников Хорошая компания для людей, кто хочет реально работать и видеть результат
Работник
29.10.2025
Я бы предложила больше командооьразующих мероприятий между автосалонами. Коллектив большой Пришла в компанию недавно , но очень импонирует коллектив - его отзывчивость и стремление помочь в адаптации. Заработная плата своевременная. Сейчас компания проходит реорганизационный период и правила игры меняются в лучшую сторону , если раньше Сокол славился не самой лестной репутацией , то сейчас компания меняет свой подход к сотрудникам, предоставляет комфортные условия труда и возможность влиять на организационные процессы, выстраивая и применяя свой опыт, знания )
Работник
08.10.2025
То что сейчас происходит , это катастрофа . Если вы хотите , чтобы вас за спиной обсуждали, не давали никаких гарантий в завтрашнем дне , оценивали по чьему то собственному мнению, а не опираясь на факты и вашу работу, то можно идти работать в маркетинг Был хороший коллектив, никаких плюшек . Нужно ценить сотрудников, которые работают, а не делают вид, постоянная текучка кадров
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сокол Моторс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сокол Моторс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы