Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСП-АКВА
Казань
Комментарий
Руководство отлично относится к сотрудникам, всегда идёт на контакт, открыты к предложениям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСП-АКВА
25.08.2023
Тут все создано для удобства сотрудников. При хорошем выполнении обязанностей, будет соответствующее отношение. Есть различные льготы и бонусы, можно брать отгул, отличное расположение офиса.
Работник
25.08.2023
1. Компенсация или оплата фитнес центров (очень важно !!!) 2. Оформление ДМС (очень важно !!!)
Работник
25.08.2023
Отличное расположение офиса, всего в нескольких шагах от метро, ежегодно проводятся интересные корпоративные мероприятия, коллеги всегда находят общий язык и договариваются о новых условиях. Также предоставляется необходимая техника для работы, помощь в релокации и оформление согласно трудовому кодексу уже с первого рабочего дня.
Работник
25.08.2023
Своевременная белая зп, 13-я бывает по итогам года. Все условия для внутренних коммуникаций - интернет, почта, телефон. Достаточное программное и сетевое обеспечение. Нет жесткого дресс-кода. Корпоративная культура, построенная на взаимном уважении как внутри компании, так и к представителям Заказчика и Подрядчиков. Выдерживаются договоренности руководства с сотрудником.
Работник
25.08.2023
Руководство адекватное, вникает в проблемы сотрудников и старается их решить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСП-АКВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП-АКВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы