Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСП-АКВА
Москва
Комментарий
Увеличить штаб работников , более осознанно и добросовестно принимать новых сотрудников График , сплоченность команды, адаптация новых сотрудников , наличие столовой
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСП-АКВА
20.11.2024
Совершенству нет предела, поэтому можно ввести компенсацию за обеды. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе). Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно!
Работник
09.08.2024
Возможность карьерного роста Приятная компания с адекватным руководство. Крупные проекты и интересные задачи.Компания растёт и постоянно развивается.
Работник
05.06.2024
1) Улучшить логистику, 2) Серьезнее подходить к сдаче ИД Очень хороший работодатель: - Хорошие условия труда, - Стабильная заработанная плата, - Отличный коллектив, - Большие проекты по РФ,
Работник
14.05.2024
Можно бы улучшить коммуникацию между другими отделами Даются много возможностей для роста в карьере ,коллектив дружный ,помогаем друг другу, есть ДМС. Условия проработаны для личного роста и также для карьерного продвижения.
Работник
02.02.2024
Оформить дмс для сотрудников Хорошее руководсво, коллектив, стабильная оплата труда.
Работник
25.08.2023
Руководство отлично относится к сотрудникам, всегда идёт на контакт, открыты к предложениям.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСП-АКВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСП-АКВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы