Работник написал отзыв о работе в компании НАМИ, ФГУП

НАМИ, ФГУП

г.Москва

4,6

Все отзывы компании

19.09.2025

HR Серафима, с которой я проходила телефонное интервью и взаимодействовала с ней по всем этапам-очень приятная, эмпатичная, профессионал в своём деле. А руководитель управления подбора и адаптации персонала-Оксана (если не ошибаюсь), с которой я общалась в офисе-очень высокомерная, бестактная. Никакой презентации компании, вакансии, не ответила толком ни на один мой вопрос о вакансии, зато постоянно перебивала меня, торопила, обесценивала мой опыт. Никаких вопросах о моих компетенциях, объёмах работы, каналах поиска, количества закрытых вакансий. Постоянно давила вопросами о причинах увольнения, будто не верила, дала понять, что её интересует лишь опыт в крупных компаниях, а мой опыт на аналогичных позициях в небольших компаниях ей неинтересен. Даже влезла не тему налогов в период моей работы на фрилансе (впервые это интересует HR-ов, вроде не налоговая). Было похоже на допрос в полиции. Если она ведёт себя так на собеседовании, страшно представить, какого работать под её руководством. Белая, стабильная компания, интересный продукт

Работник

НАМИ, ФГУП

г.Москва

4,6

Все отзывы компании

07.04.2025

На первом собеседовании были технические вопросы, и все участники остались довольны. На втором собеседовании, которое также включало технические вопросы, присутствовал руководитель, который во время собеседования играл в телефон и общался с кем-то. Затем он задал вопрос: "Ну чё?". После этого была достигнута договоренность о дате начала работы, но затем последовал отказ. Эйчар и несколько разработчиков были довольны, но руководство с юмором, как и процесс найма в целом. Компания предлагает квартальные премии и 13-ю зарплату.

Работник

НАМИ, ФГУП

г.Москва

4,6

Все отзывы компании

25.02.2023

Зарплата без задержек, руководство отличное, работа очень нравится.

Работник

НАМИ, ФГУП

г.Москва

4,6

Все отзывы компании

24.01.2023

Достоинства Из плюсов только то, что гибкий график и можно приходить как сильно раньше (в 7 утра), так и сильно позже (в 11 часов). Зарплата выплачивается стабильно. Бывают праздники для детей. Есть свой хор и настольный теннис. Интересен сам проект - Aurus. Продукт сложный и компетенции развиваются в геометрической прогрессии. Есть группы с английским языком и редко, но бывают внутренние тренинги. Некоторым сотрудникам выпадает удача прокатиться на полигоне за рулем Aurus'a. Боле менее отремонтированные помещения и завод в сравнении с тем, что раньше было. На территории постоянно убирают, поэтому везде чисто, в том числе и внутри зданий. Богатая история, есть своя библиотека с редким экземплярами.Недостатки Минусов у компании столько много, что их все не вынести, начиная с того, что элементарно за воду в офисе нужно платить и причем немалую сумму для начинающих специалистов. У компании попросту нет денег ни на воду, ни на корпоративы, за которые люди платят по 2-3 тысячи, ни на салфетки в туалете, ни на туалетную бумагу. При этом деньги на ребрендинг и мрамор в главном корпусе есть. Всё для показухи. Ещё из минусов то, что проект есть, а проектная команда за 10 лет так толком и не сложилась. Здесь и высокая текучка персонала и отсутствие каких бы то ни было нормальных процессов. Работа идет по наитию. Те регламенты, которые пишутся, никем не читаются и не следуются, а при попытке их вдолбить, понимаешь, что они писались в полном вакууме, в сказочной утопии. Сроки вообще никак не контролируются (идеальное место для халявщиков). Никто не понимает, где находится проект и куда движется. Повсюду нещадный микроменеджмент с буквой "е" вместо "ё". Нет ДМС, разве, что только не у привилегированных руководителей. Люди назначаются на должности абсолютно не справедливо. Корпоративная культура отсутствует. Люди не соблюдают личных границ и субординацию при общении. Из-за слабого управления постоянные переработки, выгорания, сплошная бюрократия. Пока не подпишут протокол, никто пальцем не пошевелит. Постоянное перекладывание ответственности. Большинство людей не понимают, чем они занимаются и зачем. Любая инициатива встречается в глазах руководителей как угроза их пригретому месту, поэтому просто игнорируется. Ресурсов катастрофически не хватает. Из-за бюрократии людей набирают годами, тогда как в прогрессирующих компаниях это может занимать месяц. Также ужасная столовая. Комплексный обед за 140 рублей пожалеешь, что съешь. Если брать не в комплексе, то средний чек выходит 300-400 рублей, при этом, еда невкусная, от которой постоянно изжоги. На кухне бывали тараканы.

Работник

НАМИ, ФГУП

г.Москва

4,6

Все отзывы компании

01.10.2022

Удобная транспортная доступность. Все соответствует Трудовому кодексу РФ. Социальные выплаты и ежегодные экскурсии для детей.

Работник

НАМИ, ФГУП

г.Москва

4,6

Все отзывы компании

14.03.2022

Руководство адекватное, компания отлично подходит для начала карьеры. Коллектив дружный и профессиональный.

Работник