Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания уклоняется от налогов и кидает всех сотрудников на деньги. У руководителей данной организации Ирины и Дениса, грубых и нетактичных людей, явно в жизни что-то пошло не по плану. Позволяют себе унижения в адрес сотрудников. Не обладают профессиональными компетенциями. Бизнес построен в 90-х, на этом уровне всё и осталось. Впечатления о работе в компании крайне отрицательные. Наглядный пример, как из-за некомпетентности руководства портится впечатление об организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Мне было достаточно всего. Если сами знают, куда еще расти, буду за них только рада После выхода из декрета на старой работе естественно сократили. Там начальство такое, что вообще к гадалке не ходи. Муж предложил позвонить в агентство, чтобы время не терять. В офисе профистаф, который кстати оказался в центре, так прилично, что вызвало доверие. Пока мы обсуждали мое резюме, навыки, выбирали компании и тд не заметила, как через неделю уже пришлось готовиться к собеседованиям, одно из которых закончилось трудоустройством. Ребята делают невозможное возможным
09.07.2025
Рекламировать свои услуги - о многих узнали по сарафанному радио через партнеров. Не в первый раз заказываем для сотрудников тренинги от компании Профистафф, специалисты себя зарекомендовали. Так, в прошлом месяце получили положительную обратную связь о курсе «коммуникативная компетентность», на этот раз запланированы тренинги по эффективному делегированию и управлению конфликтами. Видим результаты и надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество!
01.07.2025
Нареканий нет, пожелания продолжать в том же духе. Надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество, рекомендуем. Благодарим агентство Профистафф за подбор результативной команды. Не пришлось тратить кучу времени на «пустые» собеседования с неподходящими людьми. Нам, конечно, рассказывали о тщательном отборе при заключении договора, но на практике столкнуться с эффективными результатами – совсем другое. Вникли в специфику компании и даже учли пожелания по корпоративной культуре.
18.08.2024
Довольно быстро нашли нам айтишника. Сами пробовали искать, но часто натыкались на полупрофи, что не подходило под уровень наших задач. Ответственность за сервера и компы кому попало не доверишь. В Profistaff предложили на выбор кандидатов с гарантией и, в случае чего, бесплатной заменой. По истечение испытательного срока можем заявить о 100% попадании. Нужный опыт и компетенции. Благодарим!
01.08.2024
В нашей компании часто обращались в Profistaff за подбором персонала. Компания настолько зарекомендовала себя, что в последнее время на регулярной основе начальство организует и тренинги от этих же рекрутеров. Причем предлагают самим выбрать тематику, подходящую для каждого отдела по специальности. Не думал, что и в нашем офисе наступят такие времена, где каждый будет ждать новый мастер-класс, эффективность которого потом применяешь и обсуждаешь всем отделом!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ProfiStaff. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
10.09.2023
Прекраснейшие руководители отделов, но так как генеральный директор очень часто в командировках за рубежом, возникают некоторые спорные вопросы. Очень отзывчивый работодатель, гибкий рабочий график, всегда можно договориться, попросить помощь в рабочих вопросах.
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
09.09.2026
В компанию устроился около полутора лет назад. Не думал, что буду в такой сфере работать, но у судьбы свои планы :) Оформили быстро. С коллективом быстро нашли общий язык, потому что здесь классные ребята работают. Нагрузка умеренная, не тот случай, когда приходится на работе буквально ночевать. По зп норм, но надеюсь что инфляцию будут учитывать и в дальнейшем.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы