Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оптимизировать нормы на некоторые виды изделий, закупать более качественные расходники, закупить больше принтеров(бегать искать принтер не лучшая забава) Бесплатные обеда дважды в день и плюсом два перерыва на чай(не считая время на покурить), неплохая зарплата, хорошие мастера смен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Большинство станков очень старые и работают не всегда корректно Работа рядом с домом, хороший график, отличный коллектив который всегда поможет и подскажет, хорошее руководство.
19.10.2025
Оборудовать кабинет отдыха с креслами-массажерами и взять в штат массажиста. Ввести систему ДМС, желательно со стоматологией, возможно, с частичной доплатой от работников. Производить компенсацию мобильной связи. Продуманная система адаптации для новых сотрудников, включающая обучение по все направлениям, которые потребуются в работе, достойный уровень ЗП (2 раза в месяц без задержек, премии по итогам года). Питание для всех сотрудников (обеды привозные, всегда есть выбор). Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе для детей. Прекрасный коллектив, в котором каждый ощущает себя частью единого целого. Предприятие работает стабильно, значит работой и постоянным доходом все работники будут обеспечены постоянно.
18.10.2025
Оплата мобильной связи и транспортных расходов. Собственный детский лагерь отдыха. Очень лояльное руководство, 13-я зарплата, бесплатное питание, крупная материальная помощь в жизненных ситуациях, подарки и путёвки для детей сотрудников, регулярные мероприятия для сотрудников и их семей, ежегодная индексация... Да много ещё чего... И если бы не переезд в другой город, ни за что не ушла бы!
04.10.2025
Всё нравится. Можно было бы предусмотреть диетическое питание Близость к дому. Программа адаптации новых сотрудников. Хороший уровень дохода.
25.09.2025
Доставка на новую площадку, увеличить количество общественных мероприятий Близость к дому, корректный и грамотный персонал, система адаптации новых сотрудников, культура производства
20.09.2025
Поменять руководство полностью. Печально что нет больше людей К сожалению человечности в этой компании нет. Руководство желает лучшего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Паритет, ТПД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы