Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оптимизировать нормы на некоторые виды изделий, закупать более качественные расходники, закупить больше принтеров(бегать искать принтер не лучшая забава) Бесплатные обеда дважды в день и плюсом два перерыва на чай(не считая время на покурить), неплохая зарплата, хорошие мастера смен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Большинство станков очень старые и работают не всегда корректно Работа рядом с домом, хороший график, отличный коллектив который всегда поможет и подскажет, хорошее руководство.
19.10.2025
Оборудовать кабинет отдыха с креслами-массажерами и взять в штат массажиста. Ввести систему ДМС, желательно со стоматологией, возможно, с частичной доплатой от работников. Производить компенсацию мобильной связи. Продуманная система адаптации для новых сотрудников, включающая обучение по все направлениям, которые потребуются в работе, достойный уровень ЗП (2 раза в месяц без задержек, премии по итогам года). Питание для всех сотрудников (обеды привозные, всегда есть выбор). Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе для детей. Прекрасный коллектив, в котором каждый ощущает себя частью единого целого. Предприятие работает стабильно, значит работой и постоянным доходом все работники будут обеспечены постоянно.
18.10.2025
Оплата мобильной связи и транспортных расходов. Собственный детский лагерь отдыха. Очень лояльное руководство, 13-я зарплата, бесплатное питание, крупная материальная помощь в жизненных ситуациях, подарки и путёвки для детей сотрудников, регулярные мероприятия для сотрудников и их семей, ежегодная индексация... Да много ещё чего... И если бы не переезд в другой город, ни за что не ушла бы!
04.10.2025
Всё нравится. Можно было бы предусмотреть диетическое питание Близость к дому. Программа адаптации новых сотрудников. Хороший уровень дохода.
25.09.2025
Доставка на новую площадку, увеличить количество общественных мероприятий Близость к дому, корректный и грамотный персонал, система адаптации новых сотрудников, культура производства
20.09.2025
Поменять руководство полностью. Печально что нет больше людей К сожалению человечности в этой компании нет. Руководство желает лучшего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Паритет, ТПД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
04.06.2025
Частые технические перебои, старое здание, нехватка менторства начинающих сотрудников Сплоченный коллектив, возможность прямого общения с руководством, понимание со стороны руководства, широкий выбор задач
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы