Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОленегорск
Комментарий
Стабильность, близко к дому , вовремя выплаты дружелюбный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2024
ни чего хорошего сказать не могу о них,работал в метро на 3 линии с 2019 года август инспектором службы безопасности.в 2020 осень заболел от пандемии на рабочем месте . компенсации ноль.пришла осень 2024 года появилось ано . . всех уверили что бы переводом перешли к ним .обещали золотые горы. Перевели на график сутки трое , думали легче станет - но не тут то было , появились подработки обязательные ввиду не хватки часов выработанных за месяц , и приходиться выходить на дополнительный смены . И график сутки через трое фикция. Могут закинуть на любую другую станцию без твоего согласия, не прошло и пол года урезали всем отпуск.не сообщая о своем решении.условий как не было так и нет зимой 2024 года мерзли конкретно. на месте работы температура в пределах нуля . вода под ногами замерзала на мраморном полу.на станции Измайловская нижний вход температура была минус 13 градусов. при этом тебя заставляют стоять на ногах ,станция Партизанская.зато начальник объекта ПАРТИЗАНСКАЯ Борунов О.Б.получает хвалебные грамоты за то что его работники уродуют себе ноги .на одного работающего 10 проверяющих из за угла смотрят за тобой не дай бог ты в туалет пошел без расписания или не дай бог у тебя в руках оказался телефон или не дай бог ты не взял в руки РМД (Ручной металло детектор ) применение которого на данной станции не имеет ни какого смысла так как его применение имеет смысл при личном досмотре пассажира,который просто не где проводить.но требования есть. За все сразу штрафы .Пришло мне время выходить на пенсию и тут ано впереди всех .За 5 лет работы (без одного месяца ) мне выплатили зарплату 37000 с копейками и 32 000 с копейками как премию за это время работы.Вот такая ано контора Вам нужны такие проблемы.Работники бегут от ано табунами .По сведениям нач. объектов не хватка людей на Арбатско -Покровской 170 человек.Вот подумайте Вам это надо стоять как лошадь на холоде ,жаре в пыли и грязи за 50000 рублей в месяц с большой вероятностью не получить и их .Так ка штрафы за все ,отпуск 2 раза в год и после него , каждый раз , ты не будешь и этих денег получать .Так как зарплата складывается из оклада и премии за месяц, которую тебе платят не после месяца работы а только через месяц.Так что 2 раза в отпуск за год 4 месяца полной зарплаты НЕТ.
23.05.2024
Токсичный руководитель Валя Титова в отделе мобильной разработки. Отсталый проект в части наличия легаси и отсутствии автоматизации тестирования. Все будете делать ручками, вылизывать код, который в оптимизации не нуждается до бесконечности. Спонтанно получать сообщения, что на решение задачи полтора часа, вместо отведенных. На дейликах непредсказуемые приказы что сдать фичу до полудня, никого не волнует что тебе еще накинули до полудня ревью сотрудников и пять задач в джире. Скотское и неуважительное отношение на ревью. Права только Валя Титова остальные плебеи. Когда Вали нет коллектив будто оживает. Еще народ бежит по тихому из организации, кто не хочет покинуть сиюминутно , тех под давлением hr-a выгонят легкими угрозами обещав отменить удаленку.
16.05.2024
Дорога занимает 20 минут без пересадок. Сотрудники получают социальный пакет, питаются вкусными обедами и работают в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного роста, а ещё проводятся интересные корпоративные мероприятия. Зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне.
11.04.2024
Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта Экономика Москвы Александрой Бородиной — Вам это дорого обойдется. Потеряв любимую работу, была уверена, что в пресс-службе будут достойные условия труда и понимание со стороны начальства. Была уверена, что пройду испытательный срок, но на третьей неделе мене заставили уволиться по собственному желанию. Причина тому — мои не самые лучшие навыки работы с почтой из-за долгого перерыва. Просто был утрачен этот навык. При устройстве на работу меня хвалили и осыпали комплиментами, но во время рабочего процесса в свой адрес я услышала столько оскорблений, сколько не слышала за всю жизнь. Будьте начеку и держитесь за свою работу, а мой отзыв пускай станет позывным сигналом для будущих соискателей. Не соглашайтесь на сотрудничество с этим человеком! Это настоящий эмоциональный вампир и абьюзер. Она будет хвалить Вас, а потом оскорблять и жаловаться, что её не устраивает стиль работы. Будет кичиться, что она приближена к власти, а вас унижать, пользуясь своим статусом, что она руководитель. Берегите свои нервы, здоровье, время и цените свои способности. Зачастую бывает так, что потом это все эти ресурсы трудно восстановить. Всем мира и добра!
11.04.2024
Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта Экономика Москвы Александрой Бородиной — Вам это дорого обойдется. Потеряв любимую работу, была уверена, что в пресс-службе будут достойные условия труда и понимание со стороны начальства. Была уверена, что пройду испытательный срок, но на третьей неделе мене заставили уволиться по собственному желанию. Причина тому — мои не самые лучшие навыки работы с почтой из-за долгого перерыва. Просто был утрачен этот навык. При устройстве на работу меня хвалили и осыпали комплиментами, но во время рабочего процесса в свой адрес я услышала столько оскорблений, сколько не слышала за всю жизнь. Будьте начеку и держитесь за свою работу, а мой отзыв пускай станет позывным сигналом для будущих соискателей. Не соглашайтесь на сотрудничество с этим человеком! Это настоящий эмоциональный вампир и абьюзер. Она будет хвалить Вас, а потом оскорблять и жаловаться, что её не устраивает стиль работы. Будет кичиться, что она приближена к власти, а вас унижать, пользуясь своим статусом, что она руководитель. Берегите свои нервы, здоровье, время и цените свои способности. Зачастую бывает так, что потом это все эти ресурсы трудно восстановить. Всем мира и добра!
27.12.2023
Крайне неприятные впечатления от общения с HR департаментом, грубые, абсолютно потухшие, запаренные и уставшие от работы люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Правительство Москвы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы