Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Низкие зарплаты, ниже рынка Демократичная обстановка, лояльное руководство, большой офис, коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отличный коллектив, саоевременная оплата, грпмотные задачи, эджайл
25.07.2025
Хотелось бы более лояльного отношения руководства компании ко всем сотрудникам и наоборот. Когда отношения строятся с позиции "силы" работать не так приятно. За два года работы карьерного роста как такового не было, хотя прошло достаточно времени для этого, на мой взгляд. Низкий уровень заработной платы. Замечательная компания с богатым набором настоящих профессионалов. Каждый прекрасно знает свою работу. Очень хороший, дружный и отзывчивый коллектив. Постоянно организовывались праздники и внутренние корпоративные мероприятия. В отделе были кураторы на период испытательного срока, к которым можно было обратиться всегда по любому возникающему вопросу. Современный и очень комфортный офис, очень удачно расположен. Непосредственный руководитель хороший человек и отличный специалист, общий язык был найден сразу. Жаль, что сферу туризма погубила пандемия, поэтому пришлось покинуть компанию. На работу ходил, как на "праздник", очень жаль было ее покидать.
24.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Интересная работа. Хороший коллектив. Удобное расположение. Карьерный рост.
23.07.2025
Коммуникацию между отделами Отдел, разные люди с общими целями и интересами. Интересные проекты
19.07.2025
Отношение к сотрудникам График работы, офис в современном БЦ
17.07.2025
Не хватает тимбилдингов, корпоративов, хочется большего сплочения коллектива. Маленькая кухня. Возможность удаленной работы, обучение в процессе работы (руководитель во всем помогает), недалеко от метро (10 мин.пешком), дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы