Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между отделами Отдел, разные люди с общими целями и интересами. Интересные проекты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отличный коллектив, саоевременная оплата, грпмотные задачи, эджайл
25.07.2025
Хотелось бы более лояльного отношения руководства компании ко всем сотрудникам и наоборот. Когда отношения строятся с позиции "силы" работать не так приятно. За два года работы карьерного роста как такового не было, хотя прошло достаточно времени для этого, на мой взгляд. Низкий уровень заработной платы. Замечательная компания с богатым набором настоящих профессионалов. Каждый прекрасно знает свою работу. Очень хороший, дружный и отзывчивый коллектив. Постоянно организовывались праздники и внутренние корпоративные мероприятия. В отделе были кураторы на период испытательного срока, к которым можно было обратиться всегда по любому возникающему вопросу. Современный и очень комфортный офис, очень удачно расположен. Непосредственный руководитель хороший человек и отличный специалист, общий язык был найден сразу. Жаль, что сферу туризма погубила пандемия, поэтому пришлось покинуть компанию. На работу ходил, как на "праздник", очень жаль было ее покидать.
25.07.2025
Низкие зарплаты, ниже рынка Демократичная обстановка, лояльное руководство, большой офис, коллектив
24.07.2025
Коммуникации между сотрудниками Интересная работа. Хороший коллектив. Удобное расположение. Карьерный рост.
19.07.2025
Отношение к сотрудникам График работы, офис в современном БЦ
17.07.2025
Не хватает тимбилдингов, корпоративов, хочется большего сплочения коллектива. Маленькая кухня. Возможность удаленной работы, обучение в процессе работы (руководитель во всем помогает), недалеко от метро (10 мин.пешком), дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Городской Центр Бронирования и Туризма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы