Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Техническое обеспечение комфортной и эффективной работы сотрудников, техническое обеспечение хорошей работы сайта и приложения компании. (Применительно именно к IT-сфере) Большая хорошая компания, в которой приятно работать. Хороший коллектив, хорошая зп, хорошее руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.02.2025
Уменьшить количество kpi, влияющих на зарплату, в остальном все более-менее полный порядок, никаких претензий особо нет. График работы, возможность зарабатывать больше, нет никаких штрафов, более-менее достойное обучение сотрудников, лояльное руководство
11.01.2025
очень понравилось что можно участвовать в забегах с оплатой от компании, было-бы здорово участие в соревнованиях в составе команды. хорошие отношения от руководства, много возможности для освоения новой профессии
18.12.2024
Условия труда и систему лояльности для сотрудников. Пул брэндов и история развития компании. Престиж работадателя среди розничного ритейла.
10.12.2024
Не на всех инструкторов хватает индивидуальных шкафчиков в раздевалке в разгар сезона, поэтому надо занимать заранее. График можно подстраивать под себя, что очень удобно, есть программа на телефоне с графиком и записями занятий. Все изменения можно оперативно согласовать с инструкторской службой. Полная поддержка от руководства и служб. Условия для отдыха, раздевалки, душевые, столовая. Доступность - 5мин пешком от метро Нагорная, есть большая бесплатная парковка. Хранение инвентаря в теплом помещении с сушилкой.
10.12.2024
Иногда такие планы, что выполнить их почти нереально, обеды далеко не самые вкусные, что приходилось брать свои, места для отдыха как такового нет, иногда приходилось задерживаться Возможность выбирать график работы, хорошие премии, помощь в спорных ситуациях, бесплатные обеды
05.10.2024
Лестницу на 4 этаж сделать понадежнее Еду в общей столовой сделать повкуснее) Достойная зарплата Интересный сегмент рынка Профессиональная команда Питание за счет компании Существенные скидки на действительно дорогие товары
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний КАНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы