Группа компаний КАНТ
3,9
-
30 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа компаний КАНТ

Москва

Комментарий

Лестницу на 4 этаж сделать понадежнее Еду в общей столовой сделать повкуснее) Достойная зарплата Интересный сегмент рынка Профессиональная команда Питание за счет компании Существенные скидки на действительно дорогие товары

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний КАНТ

08.02.2025

Уменьшить количество kpi, влияющих на зарплату, в остальном все более-менее полный порядок, никаких претензий особо нет. График работы, возможность зарабатывать больше, нет никаких штрафов, более-менее достойное обучение сотрудников, лояльное руководство

Работник

Copy

11.01.2025

очень понравилось что можно участвовать в забегах с оплатой от компании, было-бы здорово участие в соревнованиях в составе команды. хорошие отношения от руководства, много возможности для освоения новой профессии

Работник

Copy

18.12.2024

Условия труда и систему лояльности для сотрудников. Пул брэндов и история развития компании. Престиж работадателя среди розничного ритейла.

Работник

Copy

10.12.2024

Не на всех инструкторов хватает индивидуальных шкафчиков в раздевалке в разгар сезона, поэтому надо занимать заранее. График можно подстраивать под себя, что очень удобно, есть программа на телефоне с графиком и записями занятий. Все изменения можно оперативно согласовать с инструкторской службой. Полная поддержка от руководства и служб. Условия для отдыха, раздевалки, душевые, столовая. Доступность - 5мин пешком от метро Нагорная, есть большая бесплатная парковка. Хранение инвентаря в теплом помещении с сушилкой.

Работник

Copy

10.12.2024

Иногда такие планы, что выполнить их почти нереально, обеды далеко не самые вкусные, что приходилось брать свои, места для отдыха как такового нет, иногда приходилось задерживаться Возможность выбирать график работы, хорошие премии, помощь в спорных ситуациях, бесплатные обеды

Работник

Copy

03.10.2024

Мне всё нравится, претензий к работодателю не имею, можно было бы только повысить часовую ставку. Стабильность, адекватное руководство, четко поставленные задачи.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний КАНТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний КАНТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

14.03.2024

Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги

Работник

Copy

18.07.2024

Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!

Работник

Copy

25.08.2023

Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.

Работник

Copy

06.06.2025

В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы