Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Нету ДМС, и можно было бы сделать бесплатно от компании абонемент в фитнес зал. Удобное расположение от дома, машину всегда есть где припарковать, есть рост в компании, бесплатное обучение, заработную плату всегда выплачивают во время, комфортный офис, в офисе стоит кофемашина с вкусностями - все бесплатно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Отменить тотальную систему де премирования линейного персонала, ввести мотивирующие условия, развивающие навыки и лояльность к развитию. Уверенная и стабильная компания. Лояльный офис и руководство. Комфортная атмосфера в команде.
15.09.2025
Место для отдыха. Время обеда. Слаженность работы и деталей техников и сотрудников золота. Коллектив, близость к дому. Новые знания. Система обучения и стажировки!
17.04.2024
У каждого на это индивидуальный взгляд, лично на мой взгляд все хорошо. Белая зарплата без всяких задержек, конкурсы, которые часто проводят с разными призами (начиная с билетов - заканчивая деньгами) коллектив прекрасный и не далеко от дома.
15.04.2024
Пока ничего,на рабочем месте ты обеспечен всем необходимым для работы. Отличные условия труда, очень комфортно работать, дружный коллектив.
14.04.2024
Хотелось бы немного больше комфорта, специально отведенное место для обеда, к примеру Мне очень нравится мое место работы в текущее время. Зарплата приходит без задержек. Руководство всегда поддержит и поможет в случае необходимости
12.04.2024
Работаю в компании второй год, всем знакомым говорю, что это лучшая компания. Зарплату выдают вовремя, оплачиваемый отпуск, больничный. Компания заботится о сотрудниках
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУДДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы