Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТаганрог
Комментарий
Хотелось бы больше корпоративов. А так всё замечательно Работа замечательная всё в ней устраивает + Отличный попался коллектив, зп выше среднего по городу (зависит конечно же от продаж в основном), можно брать доп смены. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, всегда вовремя. Руководство всегда идет на встречу, когда нужны выходные. Карьерный рост реален, если будешь к этому стремиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Отменить тотальную систему де премирования линейного персонала, ввести мотивирующие условия, развивающие навыки и лояльность к развитию. Уверенная и стабильная компания. Лояльный офис и руководство. Комфортная атмосфера в команде.
15.09.2025
Место для отдыха. Время обеда. Слаженность работы и деталей техников и сотрудников золота. Коллектив, близость к дому. Новые знания. Система обучения и стажировки!
30.04.2024
Нету ДМС, и можно было бы сделать бесплатно от компании абонемент в фитнес зал. Удобное расположение от дома, машину всегда есть где припарковать, есть рост в компании, бесплатное обучение, заработную плату всегда выплачивают во время, комфортный офис, в офисе стоит кофемашина с вкусностями - все бесплатно.
17.04.2024
У каждого на это индивидуальный взгляд, лично на мой взгляд все хорошо. Белая зарплата без всяких задержек, конкурсы, которые часто проводят с разными призами (начиная с билетов - заканчивая деньгами) коллектив прекрасный и не далеко от дома.
15.04.2024
Пока ничего,на рабочем месте ты обеспечен всем необходимым для работы. Отличные условия труда, очень комфортно работать, дружный коллектив.
14.04.2024
Хотелось бы немного больше комфорта, специально отведенное место для обеда, к примеру Мне очень нравится мое место работы в текущее время. Зарплата приходит без задержек. Руководство всегда поддержит и поможет в случае необходимости
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГУДДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы